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单选题
在我国，劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满（）周岁开始，某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。
A
20
B
16
C
14
D
18
参考答案
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考题
招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是()A.文艺、体育和特种工艺单位招工B.文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工C.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工D.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工
考题
关于劳动合同订立主体的资格要求求，下列说法错误的是（ ）。A．劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力B．文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C．用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D．用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
考题
以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）A、公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C、公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E、公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
考题
下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C、根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
考题
下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述，错误的是（）A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C、根据劳动的规定，未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
考题
下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）A、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理B、某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制C、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
考题
单选题下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）A
我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C
根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
考题
多选题以下关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力表述错误的是（）A公民的劳动权利能力从公民出生时享有，公民的劳动行为能力从公民年满16周岁时起享有B公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力C公民运用劳动权利能力和劳动行为能力可以参加多种劳动法律关系D劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力不受任何限制E公民的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生
考题
单选题下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（）A
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理B
某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制C
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的D
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
考题
单选题下列关于劳动者劳动权利劳动行为能力的表述，错误的是（）A
我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C
根据劳动的规定，未成年人和妇女的劳动权能力和劳动行为能力受到一定的限制D
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
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