考题
下列选项中，不属于对公司高管人员素质的评价内容的是（ ）。 A．教育背景 B．家庭背景 C．商业经验 D．修养品德
考题
将局部E-R 图合并成全局E-R 图时可能出现冲突，下列选项中不属于合并冲突的是()A.属性冲突B.命名冲突C.结构冲突D.语法冲突
考题
下列选项中不属于黑臭水体治理方案关注所关注的选项是()。
A、黑臭在水里B、根源在水里C、关键在排口D、核心在管网
考题
下列选项中，不属于全局E-R模型设计解决的问题是（）A、属性冲突B、结构冲突C、命名冲突D、语法冲突
考题
下列选项中，不属于孩子和父母的关系类型的是（）。A、养育型B、财产拥有型C、冲突型D、合作型
考题
下列选项中，不属于冲突三要素的是：（）A、利益的冲突B、思维的冲突C、共识的冲突D、行为的冲突
考题
下列选项中，不属于合并E—R图时需要消除的冲突是（）A、语法冲突B、结构冲突C、属性冲突D、命名冲突
考题
下列哪个选项不属于调节前准备阶段？（）A、与冲突双方建立关系B、选择指导调解的战略C、收集和分析背景信息D、寻找问题的不同解决方案
考题
下列选项中，（）不属于管理创新模型中的文化因素。A、允许出错B、重视需求C、注重结果D、容忍冲突
考题
下列选项中不属于在CorelDRAWX4中【页面背景】菜单项的单选项的是（）。A、纯色B、位图C、无背景D、矢量图
考题
下列选项中不属于人员安全管理措施的是（）。A、行为监控B、安全培训C、人员离岗D、背景／技能审查
考题
下列选项中，不属于缓和冲突的因素的是：（）A、亲和B、威严C、成就D、权利
考题
下列选项中，不属于数据冲突的原因是（）。A、缺乏信息B、掌握的是错误的信息C、对相关信息诠释的差异D、错误的沟通
考题
冲突的背景根源包括（）。A、劳动力市场状况B、客观的利益差异C、工作场所的不公平D、工作本身的属性
考题
下列选项中，不属于创设情境的教学活动是（）。A、故事讲述B、作品分析C、角色扮演D、背景音乐
考题
在下列选项中，不属于VB的对象的是（）。A、窗体的背景颜色B、命令按钮C、文本框D、标签
考题
下列哪种根源不是冲突的背景根源？（）A、广泛的社会不平等B、劳动合同的性质C、劳动力市场的状况D、工作本身的属性
考题
下列选项中，不属于传播的隐含要素的是（）。A、时空环境B、文化背景C、心理状态D、信宿信源
考题
单选题下列选项中，不属于冲突三要素的是：（）A
利益的冲突B
思维的冲突C
共识的冲突D
行为的冲突
考题
单选题下列选项中，不属于冲突的背景根源的是（ ）。A
广泛的社会不平等B
劳动力市场状况C
工作场所的不平等D
客观的利益差异
考题
单选题下列选项中不属于人员安全管理措施的是（）。A
行为监控B
安全培训C
人员离岗D
背景／技能审查
考题
单选题下列选项中，不属于冲突的根本根源的内容是（ ）。A
异化的合法化B
客观的利益差异C
雇佣关系的性质D
工作场所的不平等
考题
单选题下列选项中，不属于全局E-R模型设计解决的问题是（）A
属性冲突B
结构冲突C
命名冲突D
语法冲突
考题
单选题在下列选项中，不属于VB的对象的是（）。A
窗体的背景颜色B
命令按钮C
文本框D
标签
考题
单选题下列选项中不属于在CorelDRAWX4中【页面背景】菜单项的单选项的是（）。A
纯色B
位图C
无背景D
矢量图
考题
单选题下列哪种根源不是冲突的背景根源？（）A
广泛的社会不平等B
劳动合同的性质C
劳动力市场的状况D
工作本身的属性
考题
单选题下列选项中，不属于缓和冲突的因素的是：（）A
亲和B
威严C
成就D
权利
考题
单选题下列选项中，不属于合并E—R图时需要消除的冲突是（）A
语法冲突B
结构冲突C
属性冲突D
命名冲突