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单选题
组织战略规划的核心部分是（）
A

人力资源规划

B

财务规划

C

产品规划

D

市场规划

参考答案

参考解析
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考题 组织战略规划和信息系统战略规划的关系是（ ）。A．两者应完全吻合B．后者是前者的重要组成部分C．前者是后者的重要组成部分D．毫无关系
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考题 人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
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考题 97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。
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考题 （ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略规划
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考题 组织战略规划和信息系统战略规划的关系是A．二者应完全吻合B．后者是前者的重要组成部分C．前者是后者的重要组成部分D．二者毫无关系
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考题 在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。A:战略规划B:组织规划C:制度规划D:人员规划
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考题 在人力资源规划中，（　　）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划
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考题 管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目D、组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目
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考题 IT战略与预算管理的核心职责包含（）A、IT战略规划制订与检讨B、IT战略规划制订与检讨、IT预算管理C、IT预算管理
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考题 组织战略规划的核心部分是（）A、人力资源规划B、财务规划C、产品规划D、市场规划
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考题 企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分。
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考题 核心竞争力是（）A、组织中积累性的学识B、迈克尔·波特提出来的C、可以模仿的，虽然很难模仿D、是战略规划理论的核心概念
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考题 MIS战略规划是一个组织的（）的重要组成部分，是关于MIS长远发展的规划。
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考题 规划阶段是战略规划的核心。
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考题 （）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A、制度规划B、组织规划C、费用规划D、战略规划
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考题 战略管理的核心是（）A、战略规划B、战略实施C、战略监督D、战略评估
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考题 规划阶段是战略规划的核心，其中心任务是（）A、通过召开战略管理委员会的一系列战略规划会议B、讨论和制定组织未来3年-5年的战略规划C、确认规划的开始D、成立战略委员会
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考题 一个组织为核心信息系统提交使用一组集成的软件包的过程，称（）A、战略规划B、信息系统战略规划C、企业资源规划D、应用程序结构计划
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考题 单选题组织战略规划的核心部分是（）A 人力资源规划B 财务规划C 产品规划D 市场规划
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考题 单选题MIS战略规划是一个组织的（）规划的重要组成部分。A 目标B 计划C 战略D 核心
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考题 单选题（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A 制度规划B 组织规划C 费用规划D 战略规划
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考题 多选题规划阶段是战略规划的核心，其中心任务是（）A通过召开战略管理委员会的一系列战略规划会议B讨论和制定组织未来3年-5年的战略规划C确认规划的开始D成立战略委员会
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考题 单选题核心竞争力是（）A 组织中积累性的学识B 迈克尔·波特提出来的C 可以模仿的，虽然很难模仿D 是战略规划理论的核心概念
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考题 填空题MIS战略规划是一个组织的（）的重要组成部分，是关于MIS长远发展的规划。
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考题 判断题战略管理的核心是战略规划。A 对B 错
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考题 单选题一个组织为核心信息系统提交使用一组集成的软件包的过程，称（）A 战略规划B 信息系统战略规划C 企业资源规划D 应用程序结构计划
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考题 单选题（　　）是人力资源规划的核心。A 战略规划B 组织规划C 制度规划D 人员规划
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考题 单选题管理信息系统规划的步骤的顺序是（）。A 组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B 组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C 组织目标（做什么）、组织战略（如何做）、IS战略规划、IS项目D 组织目标（做什么）、组织战略（如何做）IS战略（如何完成）、IS项目
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