考题
从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成()
A.理论性研究B.因果性研究C.服务性研究D.工作性研究E.应用性研究
考题
把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。
A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度
考题
把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。
A.研究方法B.研究目标C.应用广度D.研究的可控性
考题
按应用的(),可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。
A.范围B.可能性C.广度D.价值
考题
按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为()。
A、理论性研究B、描述性研究C、应用性研究D、服务性研究E、行动研究
考题
关于组织行为学的表述，不正确的是：A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律
考题
按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为（ ）。A.理论性研究
B.描述性研究
C.应用性研究
D.服务性研究
E.行动研究 确认答案
考题
以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）A、理论性研究B、工作性研究C、应用性研究
考题
通常组织行为学按（）这几方面而进行分类。A、实践性研究B、理论性研究C、应用广度D、研究目标E、研究可控制性
考题
组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是（）A、研究目标不同B、应用广度不同C、可控性不同D、价值导向不同
考题
从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成（）。A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、工作性研究
考题
把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。A、研究目的B、研究可控性C、应用的广度D、规范程度
考题
按照应用的广度可以把组织行为学的研究分为（）A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动性研究E、探索性研究
考题
把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。A、研究方法B、研究目标C、应用广度D、研究的可控性
考题
以应用广度不同，组织行为学的研究可以分（）、（）、（）
考题
按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）A、应用性研究B、理论性研究C、预测性研究D、描述性研究E、因果性研究
考题
以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）、（）、（）。
考题
按应用的（），可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。A、范围B、可能性C、广度D、价值
考题
单选题把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。A
研究方法B
研究目标C
应用广度D
研究的可控性
考题
多选题以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）A理论性研究B工作性研究C应用性研究
考题
填空题以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（）、（）、（）。
考题
单选题把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。A
研究目的B
研究可控性C
应用的广度D
规范程度
考题
多选题从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成（）。A理论性研究B应用性研究C服务性研究D工作性研究
考题
单选题组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是（）A
研究目标不同B
应用广度不同C
可控性不同D
价值导向不同
考题
多选题通常组织行为学按（）这几方面而进行分类。A实践性研究B理论性研究C应用广度D研究目标E研究可控制性