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判断题
按照责任、工作量、工作难度、风险程度和最终的工作成果给予相应的报酬或处罚体现了组织制衡的原则
A

对

B

错

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考题 运营业务内部控制应与本行经营规模、管理模式、产品复杂程度和风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整。这体现了运营业务内部控制的()原则。 A、制衡性原则B、覆盖性原则C、重要性原则D、适时性原则
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考题 不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。()此题为判断题(对，错)。
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考题 商业银行内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内部控制优先，这体现了内部控制的( )。A.有效性原则 B.制衡性原则 C.审慎性原则 D.相匹配原则
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考题 内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应，并根据情况变化及时进行调整，这体现了内部控制的()原则。A.全覆盖 B.制衡性 C.审慎性 D.相匹配
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考题 商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应，并根据情况变化及时进行调整，体现了商业银行内部控制的（ ）。A.审慎性原则 B.制衡性原则 C.全覆盖原则 D.相匹配原则
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考题 对轻微的统计违法行为不能给予较重的处罚，对社会危害性大的统计违法行为不能给予较轻的处罚是（）。A、处罚法定原则的体现B、职权法定原则的体现C、公正公开原则的体现D、处罚与行为相适应原则的体现
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考题 工作票“计划工作时间”栏：根据工作内容和（），填写预计完成该项工作所需时间。A、工作难度B、工作易难C、系统复杂程度D、工作量
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考题 用排列法进行工作分析依据的要素为（）A、工作责任B、工作条件C、工作量D、工作难度和数量E、必要的训练和经验F、更准确
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考题 在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。A、战略导向原则B、激励性原则C、内部一致性原则D、外部竞争性原则
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考题 对当事人在同一运输过程中的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政罚款，体现了道路违法运输行政处罚原则的（）。A、以教育为主、处罚为辅的原则B、实事求是、依法惩罚原则C、判别责任、分别处罚原则D、-事一罚原则
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考题 依据有关规定，业主有变更工程范围的权力，但其要承担由于变更产生损失的责任，这体现了项目组织中（）的原则。A、目标一致B、责权利平衡C、组织制衡D、连续性
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考题 按照责任、工作量、工作难度、风险程度和最终的工作成果给予相应的报酬或处罚体现了组织制衡的原则
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考题 内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先，这体现了内部控制的（）原则。A、有效性原则B、制衡性原则C、审慎性原则D、相匹配原则
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考题 不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。
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考题 单选题在同一家企业里，工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬，这体现了薪酬结构设计的（）。A 战略导向原则B 激励性原则C 内部一致性原则D 外部竞争性原则
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考题 单选题内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先，这体现了内部控制的（　　）。A 有效性原则B 制衡性原则C 审慎性原则D 相匹配原则
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考题 多选题用排列法进行工作分析依据的要素为（）A工作责任B工作条件C工作量D工作难度和数量E必要的训练和经验F更准确
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考题 单选题集中力量加强对高风险领域的控制，体现了内部控制的原则是：（）。A 全面性原则B 成本效益原则C 制衡性原则D 重要性原则
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考题 判断题按照责任、工作量、工作难度、风险程度和最终的工作成果给予相应的报酬或处罚体现了组织制衡的原则A 对B 错
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考题 多选题项目组织的基本原则中组织制衡原则包括（）A权责分明，任何权利须有相应的责任和制约B设置责任制衡和工作过程制衡C加强过程的监督，包括阶段工作成果的检查、评价、监督和审计工作D通过组织结构、责任矩阵、项目管理规范、管理信息系统设计保持组织界面的清晰E通过其他手段达到制衡，例如保险和担保
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考题 单选题内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应，并根据情况变化及时进行调整，这体现了内部控制的（ ）原则。A 全覆盖B 制衡性C 审慎性D 相匹配
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考题 单选题内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先，这体现了内部控制的（）原则。A 有效性原则B 制衡性原则C 审慎性原则D 相匹配原则
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考题 单选题工作票“计划工作时间”栏：根据工作内容和（），填写预计完成该项工作所需时间。A 工作难度B 工作易难C 系统复杂程度D 工作量
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考题 判断题不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。A 对B 错
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