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单选题
按管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。
A
任务式管理
B
乡村俱乐部式管理
C
中间型管理
D
团队式管理
参考答案
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解析：
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考题
下列不属于“管理方格论”提出的领导行为类型的是()。
A.监督型管理、自觉型管理B.虚弱型管理、乡村俱乐部型管理、中间型管理C.任务型管理、战斗集体型管理(团队型)D.主动式管理、被动式管理
考题
在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A、任务式管理B、乡村俱乐部式管理C、贫乏式管理D、中间型管理
考题
单选题在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A
任务式管理B
乡村俱乐部式管理C
贫乏式管理D
中间型管理
考题
单选题对于工作和人都非常关心，认为员丁的利益和组织目标是相容的，这种领导行为的类型是（）A
乡村俱乐部式管理B
任务式管理C
团队式管理D
中间型管理
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