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多选题
在办公室工作中,使用目标管理的管理方法有哪些作用:()
A

使办公室成员心中有数,增强组织工作的节奏

B

加强组织内部的协调与合作,减少部门和人际之间的摩擦

C

克服分权管理的弊端,发挥集权管理的长处

D

成为组织变革与发展的重要手段


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考题 目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点。

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考题 判断题由于存在费时费力,所以不宜使用目标管理方法。()A 对B 错

考题 多选题虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()A管理效率低B目标短期化C目标组织任务和结构不明确D不灵活E对目标管理的原则阐明不够

考题 问答题目标管理的作用有哪些?