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单选题
险经理聘期到期前（），所在行风险管理部门会同风险经理所在部门对风险经理进行续聘审核。
A
一个月
B
两个月
C
三个月
D
六个月
参考答案
参考解析
解析：
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考题
银行关于测试基准日全部法人客户不良信贷资产进行的DCF测试的要求主要包括（）。A、经营行客户经理应录入必要信息和现金流预测结果B、经客户部门负责人确认后，提交上级行风险管理部门进行审核C、对实行了风险经理派驻制的分支机构，派驻的风险经理从属于派驻行风险管理部门，进行逐笔审核后，交派驻行风险管理部门负责人确认D、要求各级行风险管理部门建立逐级审核机制
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。A、驻地行；驻地行；委派行B、委派行；委派行；驻地行C、委派行；驻地行；委派行D、驻地行；委派行；委派行
考题
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定（）A、考核优秀的，同等条件下优先调整职级。B、连续二年考核称职的，同等条件下可以优先调整职级。C、连续二年考核基本称职的，优先续聘。D、考核不称职的风险经理必须解聘。
考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）解聘由（）。A、驻地行行风险管理部建议，委派行风险管理部审核，行党委研究批准。B、驻地行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。C、驻地行风险管理部建议，委派行人力资源部审核，行党委研究批准。D、委派行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。
考题
根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，省分行（）组织全行风险经理资格认证考试。A、风险管理部门B、风险管理部门会同人事部门C、风险管理部门和信贷管理部门D、人事部门
考题
（）针对客户和项目自身特点、所在行业特点、所办理信贷产品的风险特点等，结合贷前尽职调查情况，逐户设计差别化的贷后管理方案。A、客户经理B、风险经理C、客户经理和风险经理D、信贷管理人员
考题
单选题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。A
驻地行；驻地行；委派行B
委派行；委派行；驻地行C
委派行；驻地行；委派行D
驻地行；委派行；委派行
考题
多选题风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定（）A考核优秀的，同等条件下优先调整职级。B连续二年考核称职的，同等条件下可以优先调整职级。C连续二年考核基本称职的，优先续聘。D考核不称职的风险经理必须解聘。
考题
单选题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）解聘由（）。A
驻地行行风险管理部建议，委派行风险管理部审核，行党委研究批准。B
驻地行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。C
驻地行风险管理部建议，委派行人力资源部审核，行党委研究批准。D
委派行风险管理部建议，人力资源部审核，行党委研究批准。
考题
判断题根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》（农银发[2009]418号）的规定，派驻风险主管（经理）续聘的，由委派行人力资源部会同风险管理部续聘考评，行党委研究批准。A
对B
错
考题
单选题（）针对客户和项目自身特点、所在行业特点、所办理信贷产品的风险特点等，结合贷前尽职调查情况，逐户设计差别化的贷后管理方案。A
客户经理B
风险经理C
客户经理和风险经理D
信贷管理人员
考题
单选题根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定，省分行（）组织全行风险经理资格认证考试。A
风险管理部门B
风险管理部门会同人事部门C
风险管理部门和信贷管理部门D
人事部门
考题
判断题风险经理在聘期间或聘期结束时，因所在行工作要求确需调整到其他岗位的，必须事先征求聘任行意见，解除风险经理聘任关系。A
对B
错
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