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多选题
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，考核结果分为（）个等级。
A
优秀
B
称职
C
基本称职
D
不称职
参考答案
参考解析
解析：
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考题
对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职
考题
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定（）A、考核优秀的，同等条件下优先调整职级。B、连续二年考核称职的，同等条件下可以优先调整职级。C、连续二年考核基本称职的，优先续聘。D、考核不称职的风险经理必须解聘。
考题
多选题风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行）的规定（）A考核优秀的，同等条件下优先调整职级。B连续二年考核称职的，同等条件下可以优先调整职级。C连续二年考核基本称职的，优先续聘。D考核不称职的风险经理必须解聘。
考题
单选题国家公务员的考核结果分为（）。A
称职、不称职两个等次B
优秀、称职、不称职三个等次C
优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
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