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填空题
（）就是给实行计件的工人，规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。
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考题
按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于()。A.计时工资
B.特殊情况下支付的工资
C.计件工资
D.津贴补贴
考题
按照现行规定，生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于（ ）。A：计时工资
B：特殊情况下支付的工资
C：计件工资
D：津贴补贴
考题
按照《劳动法》和相关法规的规定，下列关于劳动者工作时间的说法中，正确的是()A、实行计件工资的，不受日工作时间的限制
B、建筑工人可实行综合计算工作时间
C、企业因特殊需要延长工作时间的，每日不得超过5小时
D、质量事故需紧急处理，不受延长工作时间的限制
考题
关于酒店客房计件工资建议方案的描述，不正确的是哪项（）？A、考虑同城酒店的员工平衡和流动因素，计件单价标准可参照酒店经营收益向城区报批申请相应的额度，以确保城区内酒店的互通B、酒店主管/领班根据《客房服务员工作报表》上记录的确认数量，填写《客房部每日计件统计表》，月底汇总各服务员计件数量和金额，并上交店长审核；C、员工计件工资在工资明细单上显示为两块，即基本工资和计件超额工资（计件超额工资=计件工资-基本岗位工资。）D、新入职的客房服务员前2个月可不实行计件方案，按客房服务员的试用期工资发放；但需给予工作量目标和质量要求
考题
判断题实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照高于其本人法定工作时间计件单价的150％、200％、300％支付其工资。A
对B
错
考题
单选题按照《劳动法》和相关法规的规定，下列关于劳动者工作时间的说法中，正确的是（）。A
实行计件工资的，不受日工作时间的限制B
建筑工人可实行综合计算工作时间C
企业因特殊需要延长工作时间的，每日不得超过5小时D
质量事故需紧急处理，不受延长工作时间的限制
考题
单选题对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。A
直接无限计件工资制B
直接有限计件工资制C
累进计件工资制D
超定额计件工资制
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