网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
评价供应商绩效用来（）
A

作为吸引更多供应商的工具

B

作为在采购者-销售者关系中获取优势地位的谈判工具

C

增强本公司相对其他供应商的采购能力

D

惩罚拖欠交货的供应商

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题评价供应商绩效用来（）A 作为吸引更多供应商的工具B 作为在采购者-销售者关系中获取优势地位的谈判工具C 增强本公司相对其他供应商的采购能力D 惩罚拖欠交货的供应商” 相关考题
考题 卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，可用于( )的评价。A．符合性B．成熟度C．质量奖D．产品质量E．供应商
查看答案
考题 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（ ）。A.绩效管理 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效辅导
查看答案
考题 供应商审核和选择阶段包括（）A、确定子项目的评分的系统B、直接评价供应商C、审核评价结果并决策（选择）D、连续审核供应商绩效
查看答案
考题 按照年度供方绩效综合评价分级，以下说法不正确的是（）。A、A级供应商为优秀供应商B、B级供应商为一般供应商C、C级供应商为一般供应商
查看答案
考题 年度供方绩效综合评价将供应商分为（）个级别。A、3B、4C、5
查看答案
考题 按照年度供方绩效综合评价被评为B级的供应商为（）供应商。A、良好B、一般C、淘汰
查看答案
考题 根据供方绩效综合评价结果，对AB级供应商的处置意见包括（）。A、增大供应商份额B、优先考虑建立战略合作伙伴关系C、考虑实施扶持政策D、实施潜在合格供应商供货评价
查看答案
考题 参照年度供方绩效综合评价分级，以下对应正确的是（）。A、85分以上为A级供应商B、B级供应商为良好供应商C、C级供应商为淘汰供应商
查看答案
考题 绩效评价结果为低的供应商都要经评议认定是否合格。
查看答案
考题 供应商绩效评价步骤及方法仅适用于国有企业供应商的商务评价。
查看答案
考题 绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
查看答案
考题 （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
查看答案
考题 供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价体系，主要有以下（）方面A、获得持续的绩效改进B、建立有效的供应链组织机制C、不断与供应商进行信息交流D、立足于长期的合作关系
查看答案
考题 根据绩效测量结果，实施供应商绩效考核、奖惩，包括以下方面内容（）A、进行供应商绩效分级B、激励绩优供应商C、观察绩效一般的供应商D、淘汰低绩效供应商
查看答案
考题 进一步细化供应商绩效评价细则，全面开展供应商绩效评价工作，对供应商（）、（）、（）进行动态评价，评价结果与招标采购活动联动。
查看答案
考题 评价供应商绩效用来（）A、作为吸引更多供应商的工具B、作为在采购者-销售者关系中获取优势地位的谈判工具C、增强本公司相对其他供应商的采购能力D、惩罚拖欠交货的供应商
查看答案
考题 通过生产者用户对各个供应商的绩效评价，决定什么？
查看答案
考题 供应链绩效评价遵循的原则之一是反映（）A、供应商运营绩效B、中间商运营绩效C、单个节点企业运营绩效D、整条供应链运营绩效
查看答案
考题 供应商绩效评价指标体系中，供应指标用来考核供应商的交货表现，该指标主要涉及（）。A、准时交货率、验收合格率、在线报废率B、验收合格率、退货率、来料免检率C、来料免检率、交货周期、在线报废率D、准时交货率、交货周期、订单变化接受率
查看答案
考题 判断题绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。A 对B 错
查看答案
考题 单选题评价供应商绩效用来（）A 作为吸引更多供应商的工具B 作为在采购者-销售者关系中获取优势地位的谈判工具C 增强本公司相对其他供应商的采购能力D 惩罚拖欠交货的供应商
查看答案
考题 多选题供应商审核和选择阶段包括（）A确定子项目的评分的系统B直接评价供应商C审核评价结果并决策（选择）D连续审核供应商绩效
查看答案
考题 多选题跨职能团队在评价供应商的绩效时主要是评价供应商的（）A质量管理体系B产能和过程能力C员工满意度D财务和运营绩效E产品的适用性
查看答案
考题 单选题供应链绩效评价遵循的原则之一是反映（）A 供应商运营绩效B 中间商运营绩效C 单个节点企业运营绩效D 整条供应链运营绩效
查看答案
考题 问答题通过生产者用户对各个供应商的绩效评价，决定什么？
查看答案
考题 单选题按照年度供方绩效综合评价被评为B级的供应商为（）供应商。A 良好B 一般C 淘汰
查看答案
考题 单选题参照年度供方绩效综合评价分级，以下对应正确的是（）。A 85分以上为A级供应商B B级供应商为良好供应商C C级供应商为淘汰供应商
查看答案
考题 填空题（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
查看答案
热门标签
最新试卷