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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
以下关于招募预算的说法中不正确的是（ ）。
A
招募预算是指整个招募活动所需要的总费用
B
招募预算会对招募的质量构成一定的影响
C
招募预算完全取决于组织的财务能力
D
招募渠道的选择会影响招募预算
参考答案
参考解析
解析：
招募预算是指整个招募活动所需要的总费用。一方面，招募费用预算会对招募的质量构成一定的影响；另一方面，招募的费用预算不仅取决于组织的财务能力，同时也取决于选择恰当的招募渠道。
招募预算是指整个招募活动所需要的总费用。一方面，招募费用预算会对招募的质量构成一定的影响；另一方面，招募的费用预算不仅取决于组织的财务能力，同时也取决于选择恰当的招募渠道。
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考题
关于人力资源招募工作， 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中， 为了保护求职者隐私， 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
考题
关于招募，以下说法错误的是（ ）
A.最终招募计划必须获得上级主管领导的审批，方可进入实施阶段
B.招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定
C.当组织采取外部招募的做法时，通常采取职位公告的做法
D.招募规模根据招募甄选金字塔
考题
按照2018年总公司费用预算政策，以下关于短险直销成本的说法，正确的是（）。A、短险直销成本实际支出反向调整短险费用预算B、短险直销成本实际支出正向调整短险费用预算C、短险直销成本实际支出不影响短险费用预算D、以上说法均不正确
考题
下列关于全面预算内容的说法中，不正确的是（）。A、产品成本预算和现金预算是有关预算的汇总B、总预算指资产负债表预算，是全面预算的综合C、全面预算按其涉及的内容分为总预算和专门预算D、全面预算按其涉及的业务活动领域分为销售预算、生产预算和财务预算
考题
关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C、在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
考题
以下关于预算调整环节的主要风险及应对措施的说法中，不正确的是（）。A、预算调整环节的主要风险是预算调整依据不充分、方案不合理、审批程序不严格B、企业应当在有关预算管理制度中明确规定预算调整的条件C、预算调整应当谨慎，年度调整次数应尽量多D、预算调整方案应当客观、合理、可行，在经济上能够实现最优化
考题
单选题以下关于预算调整环节的主要风险及应对措施的说法中，不正确的是（）。A
预算调整环节的主要风险是预算调整依据不充分、方案不合理、审批程序不严格B
企业应当在有关预算管理制度中明确规定预算调整的条件C
预算调整应当谨慎，年度调整次数应尽量多D
预算调整方案应当客观、合理、可行，在经济上能够实现最优化
考题
多选题下列关于各种营业预算的说法中，不正确的有（ ）。A生产预算是整个预算的编制起点B生产预算中不涉及现金收支C产品成本预算的主要内容是产品的单位成本D销售费用和管理费用预算以销售预算为基础
考题
单选题下列关于弹性预算的说法中，不正确的是（ ）。A
弹性预算弥补了固定预算的缺陷B
弹性预算的编制是根据量、本、利的依存关系C
弹性预算所依据的业务量只能是产量或销售量D
弹性预算的适用范围大
考题
多选题下列关于全面预算的说法中，不正确的有（ ）。A全面预算可分为投资预算、营业预算和财务预算B全面预算又称综合预算C长期预算指的是长期销售预算和资本支出预算D短期预算的期间短于一年
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