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多选题
岗位规范书中的岗位责任因素,主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任,具体包括()。
A
在管理训练和指导方面,对其他员工所负的责任
B
在岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任
C
在岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任
D
在工作过程中,对顾客所负的责任
E
在社会生活中,对政府、家庭所负的责任
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考题
在从事工作中,监理员与监理工程师的区别主要在于()。A、监理工程师具有相应岗位责任的签字权B、监理员具有相应岗位责任的签字权C、监理工程师无相应岗位责任的签字权D、监理员可能具有相应岗位责任的签字权
考题
岗位规范书中的岗位责任因素,主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任,具体包括()。A、在管理训练和指导方面,对其他员工所负的责任B、在岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任C、在岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任D、在工作过程中,对顾客所负的责任E、在社会生活中,对政府、家庭所负的责任
考题
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括( )。A、被管理层的人数B、管理的性质和程度C、管理的公开程度D、工作结果责任
考题
单选题在从事工作中,监理员与监理工程师的区别主要在于()。A
监理工程师具有相应岗位责任的签字权B
监理员具有相应岗位责任的签字权C
监理工程师无相应岗位责任的签字权D
监理员可能具有相应岗位责任的签字权
考题
单选题岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的,是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时,考虑的因素不包括( )。A
被管理层的人数B
管理的性质和程度C
管理的公开程度D
工作结果责任
考题
多选题影响岗位价值的因素包括()A岗位责任的大小B劳动者素质的高低C工作的复杂程度D任职资格的要求E工作环境状况
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