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影响岗位价值的因素包括()
- A、岗位责任的大小
- B、劳动者素质的高低
- C、工作的复杂程度
- D、任职资格的要求
- E、工作环境状况
参考答案
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考题
在选择岗位评价方法时,下列说法不准确的是( )。A.参照法中的标准岗位是岗位评价中的最高价值岗位,其他岗位的评价结果不可以逾越这类岗位B.排列法易于因评定人员的主观倾向而影响打分的准确性C.分类法必须参照标准岗位,才能对同一类岗位进行排列,从而确定每个岗位不同的岗位价值D.因素比较法不关心岗位职责和任职资格,它是根据岗位要素的要求得出岗位价值E.因素评分法可以避免主观随意性,但是操作起来比较繁琐
考题
单选题职业价值观受()因素的影响A
年龄B
岗位C
目标D
职位
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