考题
良好的职业生涯发展计划应具有（ ）。A．可行性B．适时性C．适应性D．持续性E．变动性
考题
一份良好的职业规划表应具有的特点()A. 可行性B. 适时性C. 适应性D. 持续性
考题
新产品构思筛选,应坚持的原则包括()。
A.可行性原则B.效益性原则C.可持续性原则D.适应性原则
考题
一个良好的行政计划应具备以下特点:( )。A．实用性B．可行性C．适应性D．具体性E．阶段性
考题
为了提高员工职业生涯规划的科学性和正确性，它还应具有()。A.可行性
B.适时性
C.预测未来性
D.适应性
E.持续性
考题
在以下选项中，属于组织职业生涯管理的原则的是()
A.可行性原则
B.适时性原则
C.适应性原则
D.持续性原则
考题
职业生涯规划应歙自己美好的人生，并且每个发展阶段能持续连贯衔接。体现了职业生涯规划的（）。A、可行性B、适时性C、适应性D、持续性
考题
优秀的培训教材应具备以下的特性，即可行性、适时性、适应性、持续性。
考题
良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括（）。A、可行性B、适时性C、适应性D、持续性E、变动性
考题
一份优秀的培训计划应具备（）特性。A、远瞻性B、系统性C、合理性D、经济性
考题
质量手册作为企业质量管理系统的纲领性文件，不仅应具备系统性和协调性，同时还需要具备（）A、指令性B、适应性C、可行性D、可检查性E、持续性
考题
良好的职业生涯规划应具备（）的特点A、可行性B、适时性C、反应性D、持续性
考题
一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点（）A、连续性B、可行性C、适时性D、针对性
考题
一个算法应具备的特性有（）A、 有穷性B、 可行性C、 确定性D、 输入E、 输出
考题
中等职业学校学生职业生涯规划的特点（）A、可行性B、适时性C、适应性D、连续性
考题
下列选项中，不属于职业生涯规划应具备的特性的是（）。A、创新性B、可行性C、持续性D、适应性
考题
以下关于政府危机管理绩效指标的说法，哪项不正确（）A、指标需具备可持续性B、指标需具备可行性C、指标需具备风险性D、及时满足远期近期需要
考题
良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。A、变动性B、持续性C、激励性D、挑战性
考题
专业技术人员专业发展规划的特征有（）A、可行性B、适时性C、灵活性D、持续性
考题
单选题下列选项中，不属于职业生涯规划应具备的特性的是（）。A
创新性B
可行性C
持续性D
适应性
考题
单选题良好的职业生涯规划应具备可行性、适时性、适应性、（）的特性。A
变动性B
持续性C
激励性D
挑战性
考题
多选题质量手册作为企业质量管理系统的纲领性文件，不仅应具备系统性和协调性，同时还需要具备（）A指令性B适应性C可行性D可检查性E持续性
考题
多选题良好的职业生涯发展计划应具备的特性包括（）。A可行性B适时性C适应性D持续性E变动性
考题
多选题一个良好的大学生职业生涯规划应具备以下哪些特点（）A连续性B可行性C适时性D针对性
考题
单选题一份优秀的培训计划应具备（）特性。A
远瞻性B
系统性C
合理性D
经济性
考题
判断题优秀的培训教材应具备以下的特性，即可行性、适时性、适应性、持续性。A
对B
错
考题
多选题良好的职业生涯规划应具备（）的特点A可行性B适时性C反应性D持续性
考题
多选题中等职业学校学生职业生涯规划的特点（）A可行性B适时性C适应性D连续性
