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单选题
发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。
A
离岗培训3个月
B
离岗培训6个月
C
离岗培训9个月
D
离岗培训12个月
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考题
以下针对旷工处理,说法正确的是()。A、连续旷工3日以下或1年内累计旷工5日,给予警告、记过处分B、连续旷工3日以上7日以下,或1年内累计旷工10日以上25日以下的,给予记过、记大过处分C、连续旷工7日以上15日以下,或1年内累计旷工25日以上30日以下的,给予降级、撤职、留用察看处分D、连续旷工15日以上或1年内累计旷工30日以上的,解除劳动合同
考题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有()。A、迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记大过处分C、连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的,给予留用察看处分
考题
单选题发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。A
离岗培训3个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训12个月
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