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问答题
任何单位和个人不得以什么手段强迫残疾人劳动?
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考题
选举人有了解候选人情况、()的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。A、不选候选人和另选他人B、要求改变候选人和另选他人C、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人
考题
建筑施工特种作业人员变动工作单位,( )。A.任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书
B.任何单位不得以任何理由非法扣押其资格证书
C.任何个人不得以任何理由非法扣押其资格证书
D.使用单位有合理理由时,可以扣押其资格证书
考题
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。A、在试用期内
B、用人单位用暴力手段强迫劳动
C、用人单位用威胁手段强迫劳动
D、用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
考题
多选题废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口是是强迫劳动,分别是( )。A作为政治强制或教育手段B作为发展经济的手段C作为执行劳动纪律的手段D作为对参加罢工的惩罚E作为种族、社会、民族宗教歧视的方法等
考题
单选题《中华人民共和国残疾人保障法》规定:任何单位和个人不得以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动。A
强迫残疾人B
逼迫残疾人C
强制残疾人
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