网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
生育津贴是指产假工资,正常产假为()。
A

90天

B

60天

C

75天

D

120天


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题生育津贴是指产假工资,正常产假为()。A 90天B 60天C 75天D 120天” 相关考题
考题 生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇,保障女职工的基本生活,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。A:有薪假期、医疗服务、生育津贴B:产假、流产假、生育津贴C:特殊保护、带薪休假、岗位保留D:产假、流产假、哺乳假

考题 产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是( )。A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴 B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付 C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付 D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付

考题 生育津贴就是产假工资吗?如何计算?

考题 生育保险基金支付生育津贴后,用人单位还需发放产假工资吗?

考题 生育前平均工资3000左右,现打算休产假,不知能领取多少生育津贴?如何计算?

考题 影响生育津贴的因素有哪些?生育津贴等于产假工资吗?如何计算?

考题 女职工产假如何计算?产假生育津贴如何计发?

考题 上海产假期间最低生育津贴最低标准是多少?产假工资申领在哪里办理?

考题 单位上年度月平均工资为3000元,我可以休产假98天,不知能领取多少生育津贴?

考题 生育津贴就是产假工资吗?如何计发?如何申领?

考题 生育津贴和产假工资是一回事吗?惠州有生育津贴吗?如何发放?如何计算?

考题 请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?

考题 用人单位未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照()标准由用人单位支付A、女职工产假前工资B、用人单位平均工资C、所在行业平均工资

考题 已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是()。A、女职工本人产假前十二个月平均工资B、女职工产假前一个月工资C、女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资D、用人单位上年度职工月平均工资

考题 参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A、产假B、医疗保险C、产假工资D、生育医疗服务

考题 生育津贴是指产假工资,正常产假为()。A、90天B、60天C、75天D、120天

考题 单选题用人单位未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照()标准由用人单位支付A 女职工产假前工资B 用人单位平均工资C 所在行业平均工资

考题 单选题参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A 产假B 医疗保险C 产假工资D 生育医疗服务

考题 问答题生育津贴和产假工资是一回事吗?惠州有生育津贴吗?如何发放?如何计算?

考题 问答题生育保险基金支付生育津贴后,用人单位还需发放产假工资吗?

考题 问答题请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?

考题 问答题生育前平均工资3000左右,现打算休产假,不知能领取多少生育津贴?如何计算?

考题 问答题影响生育津贴的因素有哪些?生育津贴等于产假工资吗?如何计算?

考题 问答题上海产假期间最低生育津贴最低标准是多少?产假工资申领在哪里办理?

考题 问答题生育津贴就是产假工资吗?如何计算?

考题 单选题生育津贴是指产假工资,正常产假为()。A 90天B 60天C 75天D 120天

考题 问答题女职工产假如何计算?产假生育津贴如何计发?

考题 问答题生育津贴就是产假工资吗?如何计发?如何申领?