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单选题
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。
A

业绩要求

B

能力要求

C

定额要求

D

生产要求


参考答案

参考解析
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考题 劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。A.等级要求 B.资源要求 C.资格要求 D.业绩要求 E.政策管理要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的( )。A.经营场所 B.资质要求 C.业绩要求 D.政策管理要求

考题 关于劳务分包管理的叙述,正确的有()。A、 劳务分包应实施实名制管理 B、 项目总包必须设置专职劳务管理员 C、 分包方必须设置兼职劳务管理员 D、 劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训 E、 地方要求实行劳务管理员持证上岗的,劳务管理员要遵守

考题 项目管理应使用有资质的劳务队伍或架子队,且要招标选用。

考题 验审劳务队伍时,应注意劳务队伍的()是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。A、业绩表现B、人员组成C、管理行为D、工作目标

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。A、资质B、资格要求C、业绩要求D、政策管理

考题 劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题()。A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、工资要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,应满足资质要求方面要求()A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。E、施工队伍在以往完成的工程中,能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。

考题 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和()。A、业绩要求B、能力要求C、定额要求D、生产要求

考题 劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求()。A、等级要求B、资源要求C、资格要求D、业绩要求E、政策管理要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,下列哪一项不是所要求的()A、经营场所B、资质要求C、业绩要求D、政策管理要求

考题 劳务用工对企业的规定包括以下哪几项()。A、管理要求和审核资料B、职业资格证书C、资质要求D、人员要求

考题 以下哪一项不是劳务用工对企业的规定()。A、管理要求和审核资料B、职业资格证书C、资质要求D、人员要求

考题 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。A、能够信守合同、保证工期、质量、安全B、能服从项目经理部日常管理C、能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理突发事件D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

考题 劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A、资格要求B、业绩要求C、政策管理要求D、户口要求E、年龄要求

考题 劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A、资格要求B、业绩要求C、通用要求D、政策管理要求

考题 单选题劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。A 资格要求B 业绩要求C 通用要求D 政策管理要求

考题 多选题劳务用工对企业的规定包括以下哪几项()。A管理要求和审核资料B职业资格证书C资质要求D人员要求

考题 多选题劳务队伍在审验劳务队伍资质时,应注意以下哪几方面问题()A资格要求B业绩要求C政策管理要求D户口要求E年龄要求

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考题 单选题不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是()。A 能够信守合同、保证工期、质量、安全B 能服从项目经理部日常管理C 能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理突发事件D 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

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