网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
全员企业文化培训的设置一般主要有三种，分别是：理念目标、（）、结果目标。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题全员企业文化培训的设置一般主要有三种，分别是：理念目标、（）、结果目标。” 相关考题
考题 员工培训计划的内容有()。 A.设置培训目标B.确定培训对象和方法C.培训需求分析D.编制培训计划和评估结果
查看答案
考题 以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化
查看答案
考题 设定目标的目的包括同一个（）。A、理念B、企业文化C、目标D、方向
查看答案
考题 幼儿园课程目标有三种取向，分别是行为目标、生成性目标和（）。
查看答案
考题 幼儿园课程目标有三种取向，分别是行为目标、（）和表现性目标。
查看答案
考题 幼儿园课程目标有三种取向，分别是（）、生成性目标和表现性目标。
查看答案
考题 关于培训目标的设置下列说法错误的是（）。A、培训总目标是宏观上的、较抽象的，它不需要分层次细化B、目标越具体越具有可操作性，越有利于总体目标的实现C、有了目标，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容，并可在培训之后，对照此目标进行效果评估D、培训目标的设置有赖于培训需求分析，设置培训目标将为培训计划提供明确方向和依循的构架
查看答案
考题 以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。A、成熟型B、竞争型C、目标型D、传统型
查看答案
考题 培训目标主要包括（） A、知识目标B、行为目标C、结果目标D、检验目标
查看答案
考题 日本文化的核心是（）A、企业哲学理念B、企业文化经营理念C、企业价值观D、企业目标
查看答案
考题 企业文化全员培训目标的设置主要有（）。A、理念目标B、责任目标C、行为目标D、结果目标
查看答案
考题 应用环境的最终目标是全员理念的认同。
查看答案
考题 单选题以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于（）。A 竞争型企业文化B 目标型企业文化C 创新型企业文化D 团队型企业文化
查看答案
考题 填空题幼儿园课程目标有三种取向，分别是行为目标、（）和表现性目标。
查看答案
考题 判断题应用环境的最终目标是全员理念的认同。A 对B 错
查看答案
考题 填空题幼儿园课程目标有三种取向，分别是（）、生成性目标和表现性目标。
查看答案
考题 填空题幼儿园课程目标有三种取向，分别是（）。
查看答案
考题 填空题目标市场营销策略主要有三种（）营销策略、（）营销策略和（）营销策略。
查看答案
考题 单选题设定目标的目的包括同一个（）。A 理念B 企业文化C 目标D 方向
查看答案
考题 多选题企业文化全员培训目标的设置主要有（）。A理念目标B责任目标C行为目标D结果目标
查看答案
考题 填空题幼儿园课程目标有三种取向，分别是行为目标、生成性目标和（）。
查看答案
考题 多选题培训目标主要包括（）A知识目标B行为目标C结果目标D检验目标
查看答案
考题 填空题我国学者借鉴外国经验，一般把课程与教学目标分成（）取向的目标、（）性取向的目标、（）性取向的目标三种。
查看答案
考题 填空题协调货币政策目标之间矛盾的方法最主要有以下三种：（）、（）和（）。
查看答案
考题 填空题目标设置理论认为，当人对目标作出（）时，目标与结果的关系最为密切，（）在目标任务困难时表现得最为重要。
查看答案
考题 单选题以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。A 成熟型B 竞争型C 目标型D 传统型
查看答案
考题 填空题目标市场营销策略主要有（）、（）和（）三种。
查看答案
热门标签
最新试卷