考题
()的高低是测评管理者工作绩效的重要标志。
A、管理效率B、管理方式C、资源利用率
考题
下面几种调制方式中，频带利用率最高的是 ()A.2PSKB.4PSKC.2FSKD.16QAM
考题
在所有的感觉器官中，以视觉方式获得的信息量最多，大约占（ ）以上。A.40％
B.50％
C.80％
D.90％
考题
在所有的感觉器官中，以视觉方式获得的信息量最多，大约占（ ）以上。A、40％
B、50％
C、80％
D、90％
考题
尿素高压系统中，最高反应温度主要依据（）确定。A、获得最高平衡转化率B、合成塔衬里材料的允许使用温度C、获得最大的热利用率D、以上都不是
考题
在下列方式中，信道利用率最高的多址方式（）A、P-ALOHAB、S-ALOHAC、R-ALOHAD、SDMA
考题
下列测评方式中，信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是（）。A、笔试B、心理测验C、面试D、投射技术
考题
在人员素质测评理论与方法中，所有的测评方法中最简单且经济的方式是（）。A、材料法B、调查法C、测验法D、面试交谈
考题
在所有测试中（）所获的的信息量最多，利用率最高。A、面试B、笔试C、口试D、心理测试
考题
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是（）A、面试B、笔试C、心理素质测评D、评价中心
考题
下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是（）。A、笔试B、心理测验C、面试D、投射技术
考题
在各种测评方式中（）中的信息沟通通道最多。A、笔试B、面试C、机试D、情景模拟
考题
在所有测试中（）所获的信息量最多，利用率最高。A、面试B、笔试C、口试D、心理测试
考题
在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是（）A、公文筐作业B、角色扮演C、管理游戏D、无领导小组讨论
考题
在稳定性信度中，影响再次测评结果的因素是（）A、测评对象B、测评方式C、时间间隔D、测评工具
考题
岗位考评中的体力强度、有效工时利用率、人员考评中的产品数量、产值等可以通过测评指标（）方式测评。A、短语式B、测定式C、测评式D、评定式
考题
所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次获得的变异程度。A、副本信度B、结构信度C、再测信度D、评分者信度
考题
在所有测评方式中，（）所获得的信息量最多、利用率最高。A、笔试B、面试C、机试D、情景模拟
考题
农业灌溉中水资源利用率最高的方式是（）A、喷灌B、漫灌C、沟灌D、滴灌
考题
单选题下列测评方式中，信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是（）。A
笔试B
心理测验C
面试D
投射技术
考题
单选题在所有测试中（）所获的信息量最多，利用率最高。A
面试B
笔试C
口试D
心理测试
考题
单选题在各种测评方式中（）中的信息沟通通道最多。A
笔试B
面试C
机试D
情景模拟
考题
单选题在所有测评方式中，（）所获得的信息量最多、利用率最高。A
笔试B
面试C
机试D
情景模拟
考题
单选题下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是（）。A
笔试B
心理测验C
面试D
投射技术
考题
单选题岗位考评中的体力强度、有效工时利用率、人员考评中的产品数量、产值等可以通过测评指标（）方式测评。A
短语式B
测定式C
测评式D
评定式
考题
单选题在所有测试中（）所获的的信息量最多，利用率最高。A
面试B
笔试C
口试D
心理测试
考题
单选题农业灌溉中水资源利用率最高的方式是（）A
喷灌B
漫灌C
沟灌D
滴灌