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单选题
()不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。
A
保护专业技术人员劳动报酬权的义务
B
保护专业技术人员休息休假权的义务
C
保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
D
其余选项都不对
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解析:
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考题
受雇的专业技术人员可随时通知用人单位解除其劳动合同的情形是()。
A.在试用期内B.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D.用人单位未能很好发挥专业技术人员专长的
考题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括( )。
A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
C. 劳动合同具有较强的法定性
D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则
考题
以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是()。A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
考题
()不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。A、保护专业技术人员劳动报酬权的义务B、保护专业技术人员休息休假权的义务C、保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务D、其余选项都不对
考题
下列不属于用人单位的合同履行义务的是:()。A、保护专业技术人员劳动报酬权的义务B、保护专业技术人员休息休假的义务C、保护专业技术人员拥有合理工作岗位的义务D、保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
考题
单选题下列不属于用人单位的合同履行义务的是:()。A
保护专业技术人员劳动报酬权的义务B
保护专业技术人员休息休假的义务C
保护专业技术人员拥有合理工作岗位的义务D
保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
考题
单选题下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是:()。A
遵纪守法的义务B
维护公司利益的义务C
勤勉敬业的义务D
遵守劳动合同约定的特定事项的义务
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