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劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在合同文本上签字或盖章即生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位和劳动者
D.劳动仲裁机构
B.劳动者
C.用人单位和劳动者
D.劳动仲裁机构
参考答案
参考解析
解析：劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在合同文本上签字或盖章即生效。
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考题
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于劳动合同的效力，表述正确的有（ ）。A.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
B.如果劳动者不履行劳动合同，用人单位只能要求劳动者承担违约责任
C.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效
D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效
考题
以下关于劳动合同的生效说法正确的有（ ）。A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效
B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准
D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准
考题
下列说法正确的是()。A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效
B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系
C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
考题
下列说法正确的是（）A、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B、劳动合同签订时只要劳动者同意，可以不在劳动合同上签字，由他人代签就行C、劳动合同签订后应当经有关部门鉴证，才能生效D、劳动合同签订时，用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
考题
单选题下列关于劳动合同效力的说法，正确的是（）A
用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效B
双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系C
用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同D
劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
考题
单选题下列说法正确的是（）A
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效B
劳动合同签订时只要劳动者同意，可以不在劳动合同上签字，由他人代签就行C
劳动合同签订后应当经有关部门鉴证，才能生效D
劳动合同签订时，用人单位只要由人事出面签字再由劳动者签字即可生效
考题
单选题劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）生效。A
注明日期B
注明生效条件C
签字或盖章D
注明违约条款
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