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问答题
试述我国事业单位岗位设置的类别。

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考题 下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位

考题 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。

考题 国家确定事业单位通用的岗位名称、岗位类别和等级。()参考答案:错误

考题 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()参考答案:错误

考题 事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

考题 事业单位的岗位类别分为( )。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时岗位

考题 事业单位岗位设置为领导岗位、管理岗位和专业技术岗位三种类别。( )参考答案:错误

考题 评分法适合( )的大中型企事业单位采用。A.生产过程复杂 B.岗位类别多 C.岗位数目多 D.生产工艺复杂 E.岗位设置复杂

考题 下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理 B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位 D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

考题 评分法适合(  )的大中型企事业单位采用。A.生产过程复杂 B.岗位类别多 C.数目多 D.生产工艺复杂 E.岗位设置复杂

考题 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。

考题 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有()。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位

考题 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行()

考题 国家确定事业单位通用的岗位名称、岗位类别和等级。

考题 请列举事业单位岗位设置有哪些类别。

考题 试述我国事业单位岗位设置的类别。

考题 事业单位岗位分为哪几种类别()A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、人力资源岗位

考题 岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,()是实现科学管理的前提保障。A、科学的分类分级B、公平性C、专业性D、高效性

考题 事业单位岗位分为哪几种类别()A、管理岗位B、雇员岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位

考题 填空题国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行()

考题 问答题请列举事业单位岗位设置有哪些类别。

考题 单选题岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础,()是实现科学管理的前提保障。A 科学的分类分级B 公平性C 专业性D 高效性

考题 判断题国家确定事业单位通用的岗位名称、岗位类别和等级。A 对B 错

考题 多选题事业单位岗位分为哪几种类别()A管理岗位B雇员岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位

考题 多选题事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,岗位类别一般包括(  )。A管理岗位B专业技术C业务开拓D工勤技能

考题 判断题根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。A 对B 错

考题 填空题事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和()三种类别。