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多选题
有外来务工人员的项目部应建立员工花名册，记录项目所有员工的（）等情况。
A
个人身份信息
B
上岗时间
C
安全教育
D
身体健康
E
离岗时间
参考答案
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解析：
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考题
建筑施工企业应建立项目部领导带班检查制度。应明确( )等。建筑施工企业领导要定期对项目部领导施工现场带班情况进行检查，每次检查结束后，应将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。A、检查人员;B、检查方式;C、检查内容;D、考核奖惩
考题
关于基金销售机构人员的培训制度，如下表述错误的是（）
A员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求
B基金销售机构应通过培训考试等方式，确保员工理解掌握相关法律法规
C员工培训情况属于内部信息，可以不用记录存档
D基金销售机构应建立员工培训制度
考题
项目部应按照规定负责（ ）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（ ）务工人员出勤记录，审核后上报项目部。A.每日，每周
B.每日，每月
C.每周，每日
D.每月，每日
考题
当通过电脑核对员工花名册与薪资支付文件（包括小时工资制生产工人的工时记录与周薪制员工的加班记录）时，审计人员主要测试以下哪类？A.是否存在虚拟员工工资支付。
B.加班记录的完整性。
C.生产工人工资率的合理性。
D.辅助员工薪资的合理性。
考题
项目部应按照规定负责（）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（）务工人员出勤记录，审核后上报项目部。A、每日，每周B、每日，每月C、每周，每日D、每月，每日
考题
某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理，开工前该人让各务工人员填写了花名册，办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表，并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突，项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任？（）A、是B、否
考题
筹备期酒店在录用新员工时需要办理的相关手续，正确的是哪项？（）A、员工到岗时须提供个人资料：前工作单位的离职证明（上海户籍员工必须有《劳动手册》）、身份证原件和复印件、学历证明及复印件等B、驻店专员到岗后，应及时建立酒店员工花名册和员工档案，并记录员工考勤情况C、店长应安排与员工签定劳动合同，合同上要有明确的试用期时间D、所有选项皆是
考题
某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论，项目部劳务管理人员声称，该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。若项目部劳动管理人员现有两份由施工队伍上报的现场实际人员人数名单，以下正确的有（）。A、施工队伍负责人必须对上报人数签字B、工资台账是务工人员工资发放明细的记录C、劳务管理人员必须向施工队伍负责人提供务工人员工资表D、劳务作业人员花名册包括姓名、性别、家庭住址等内容
考题
某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理，开工前该人让各务工人员填写了花名册，办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表，并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突，项目部却称其无责任。项目部应按月向（）和总包企业报送每月务工人员出勤情况和工资支付情况。A、建设局B、建管处C、安全质量部门D、省厅
考题
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。以下是劳务作业人员花名册包括的对象的有（）A、队长B、班组长C、农民工D、劳务员工资
考题
下列哪一项不是《晨会记录表》中鼓励与指导的内容（）A、记录网点重点业务指标值及发展情况B、记录销售业绩突出员工的优秀事迹C、记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等D、记录服务表现好的员工的优秀事迹
考题
单选题下列哪一项不是《晨会记录表》中鼓励与指导的内容（）A
记录网点重点业务指标值及发展情况B
记录销售业绩突出员工的优秀事迹C
记录指导员工练习销售技巧、服务规范等方面的内容，对员工工作中存在的不足给予纠正和指导等D
记录服务表现好的员工的优秀事迹
考题
多选题某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。以下是劳务作业人员花名册包括的对象的有（）A队长B班组长C农民工D劳务员工资
考题
单选题关于基金销售机构人员的培训制度，如下表述错误的是（ ）。A
员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求B
基金销售机构应通过培训考试等方式，确保员工理解掌握相关法律法规C
员工培训情况属于内部信息，可以不用记录存档D
基金销售机构应建立员工培训制度
考题
单选题某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理，开工前该人让各务工人员填写了花名册，办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表，并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突，项目部却称其无责任。项目部应按月向（）和总包企业报送每月务工人员出勤情况和工资支付情况。A
建设局B
建管处C
安全质量部门D
省厅
考题
单选题项目部应按照规定负责（）核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项目部统计、核实（）务工人员出勤记录，审核后上报项目部。A
每日，每周B
每日，每月C
每周，每日D
每月，每日
考题
单选题某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理，开工前该人让各务工人员填写了花名册，办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表，并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突，项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任？（）A
是B
否
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