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员工培训模块应具备的功能有（）。

  • A、制订员工的发展计划
  • B、建立培训课程表
  • C、计算培训成本
  • D、安排培训预算
  • E、为每位员工建立培训记录

参考答案

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考题 下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
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考题 接触悬挂应具备的性能有()、()、()。
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考题 培训内部资源主要包括（ ）。A.专业培训人员 B.具备特殊技能的员工 C.组织的领导 D.具备特殊知识的员工 E.公开研讨会
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考题 年度培训计划的附录模块包括（ ）。A.员工培训需求表 B.培训课程安排表 C.培训预算表 D.培训实施计划 E.关键问题分析
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考题 年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表 B:培训课程安排表 C:培训预算表 D:培训实施计划 E:关键问题分析
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考题 年度培训计划的主体计划模块包括()。A:员工培训需求表 B:培训课程安排表 C:培训预算表 D:培训实施计划 E:关键问题分析
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考题 年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。A.员工培训需求表 B.培训课程安排表 C.培训预算表 D.培训实施计划 E.关键问题分析
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考题 以下关于界定清晰的培训目标说法错误的是（　　）。A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题 B.要求员工通过培训掌握一些知识和专业技能知识 C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化 D.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者
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考题 培训内部资源主要包括()。A:专业培训人员 B:具备特殊技能的员工 C:组织的领导 D:具备特殊知识的员工 E:公开研讨会
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考题 订单管理模块应具备的功能有（）。A、产品报价B、订单处理C、信用检查D、库存查询E、开具票据
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考题 谈谈教师应具备的教学基本功？
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考题 薪酬信息管理的功能模块中，向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
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考题 薪酬模块衔接中，向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是（）A、员工管理模块B、绩效考核模块C、员工培训模块D、员工福利模块
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考题 生产经营单位应建立并保持（　）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康意识与能力。A、培训B、协商C、交流D、机构
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考题 关于入职培训，表述正确的有（） A、较少考虑新员工之间的个体差异B、使入职者具备合格员工的所有条件C、培训内容分为一般性培训和专业性培训D、培训活动中应强调员工对于公司的重要性E、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
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考题 品酒师应具备的基本功：（）、（）、（）、（）。
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考题 关于入职培训，表述错误的是（）A、较少考虑新员工之间的个体差异B、使任职者具备合格员工的所有条件C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
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考题 刀具材料应具备的性能有那些？
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考题 从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能，岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强（）。A、固定课程培训B、动态课程培训C、观念课程培训D、员工入职课程培训
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考题 录音质检系统主要功能有（）。A、质检模块B、培训模块C、客户体验模块D、报表模块E、通话模块
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考题 单选题对于输入功能模块，应具备功能有（　）。A 各功能模块的独立完整B 能够控制数据C 能够输入数据D 新设备质量数据的标准化、格式化
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考题 多选题订单管理模块应具备的功能有（）。A产品报价B订单处理C信用检查D库存查询E开具票据
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考题 多选题员工培训模块应具备的功能有（）。A制订员工的发展计划B建立培训课程表C计算培训成本D安排培训预算E为每位员工建立培训记录
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考题 多选题关于入职培训，表述正确的有（）A较少考虑新员工之间的个体差异B使入职者具备合格员工的所有条件C培训内容分为一般性培训和专业性培训D培训活动中应强调员工对于公司的重要性E让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
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考题 单选题生产经营单位应建立并保持（　）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康意识与能力。A 培训B 协商C 交流D 机构
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考题 多选题录音质检系统主要功能有（）。A质检模块B培训模块C客户体验模块D报表模块E通话模块
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