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（请给出正确答案）
单选题
以下关于面试的说法，错误的是（）。
A
单独面试难以保证面试结果决策的准确性
B
系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长
C
小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力
D
集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等
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更多 “单选题以下关于面试的说法，错误的是（）。A 单独面试难以保证面试结果决策的准确性B 系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长C 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力D 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等” 相关考题
考题
以下关于面试的说法， 错误的是( )。A. 单独面试难以保证面试结果决策的准确性B. 系列面试的缺点是需要参与的人数较多， 耗费时间较长C. 小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入， 而且面试者无压力D. 集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、 人际关系能力等
考题
在现场招聘会中， 针对业务系列候选人， 由多个部门主管同时面试; 针对后援系列候选人， 由需求部门、人力资源部、 总经理室分别面试; 针对无法赶到现场面试者采取视频方式。 以下关于该公司面试组织形式的说法， 错误的是( )。A. 业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式D. 题中三种面试方式属于集体面试形式
考题
()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中,面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问,来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。
A、行为面试B、压力面试C、集体面试D、情境面试
考题
组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是（ ）。
A.系列面试
B.小组面试
C.单独面试
D.集体面试
考题
下列关于压力面试的说法中，正确的是（）。A、在对各类求职者进行甄选时，都可采用压力面试法来提高面试效度B、在压力面试中，面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果C、在采用压力面试时，最好找那些未经训练的面试官，因为他们更能够制造压力D、压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效
考题
以下关于面试的说法，错误的是（）。A、单独面试难以保证面试结果决策的准确性B、系列面试的缺点是需要参与的人数较多，耗费时间较长C、小组面试可以保证面试官所提的问题全面深入，而且面试者无压力D、集体面试有助于考察被面试者在一个群体中的思维方式以及行为方式、人际关系能力等
考题
单选题组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。这种面试是（ ）。A
系列面试B
小组面试C
单独面试D
集体面试
考题
单选题下列关于压力面试的说法中，正确的是（）。A
在对各类求职者进行甄选时，都可采用压力面试法来提高面试效度B
在压力面试中，面试官可以利用各种极端方式对面试者施加压力而不必考虑后果C
在采用压力面试时，最好找那些未经训练的面试官，因为他们更能够制造压力D
压力面试可以帮助面试官了解面试者能否在一定的压力环境下取得较好的绩效
考题
单选题安排同一位被面试者按照某种特定的先后顺序接受多位考官多轮的面试，称为（ ）。A
小组面试B
集体面试C
系列面试D
单独面试
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