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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列属于计件数据的是()
A

单位缺陷数

B

职工工资总额

C

布匹的疵点数

D

质量检测项目数


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列不属于计件制的形式是( )。A.简单计件制B.复杂计件制C.多计件制D.差别计件制

考题 下列属于计件数据的是( )A.单位缺陷数B.职工工资总额C.布匹的疵点数D.质量检测项目数

考题 产品的不合格品数这类数据是属于()。 A、计量数据B、计点数据C、计件数据

考题 根据质量数据的特点,可以将其分为( )。A.计量数据和计件数据 B.计点数据和计件数据 C.计量数据和计数数据 D.计点数据和计数数据

考题 计件工资标准与计件工资方案的关系为()A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C、只有启用计件工资标准,才能设置计件工资方案D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除

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考题 关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的()A、只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。B、每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。C、只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。D、计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。

考题 下列不属于短期激励的是()。A、绩效奖金B、业绩提成C、计件工资D、管理奖励E、战略激励

考题 下列属于固定比率强化的是()A、计件工资B、佣金C、临时检查D、计时工资E、口头表扬

考题 下列属于计件数据的是()。A、单位缺陷数B、职工工资总额C、布匹的疵点数D、质量检测项目数

考题 莫里克(Merrick)计件工资计划属于()A、直接计件工资计划B、标准工时计划C、差额计件工资计划D、可变计件工资计划

考题 质量数据的类型有()。A、计量值数据B、计数值数据C、计件值数值D、计点值数据E、计个体值数据

考题 计件值数据属于计量型数据。

考题 对产品按件检查时得到的数据,例如批产品中的不合格品数,属于()。A、计件值数据B、计点值数据C、连续数据D、计量值数据

考题 下列属于个人绩效奖励计划的有()。A、直接计件工资计划B、标准工时计划C、差额计件工资计划D、提案建议奖励计划

考题 根据质量数据的特点,可以将其分为()。A、计量值数据B、计数值数据C、计件值数据D、计点值数据

考题 用计量工具测量得到的长度数据是( )数据。A、计数值B、计量值C、计件值D、计点值

考题 下列不属于绩效薪金制的方式的是()。A、计件工资B、工作奖金C、利润分成D、提成

考题 多选题根据质量数据的特点,可以将其分为()。A计量值数据B计数值数据C计件值数据D计点值数据

考题 多选题下列属于个人绩效奖励计划的有()。A直接计件工资计划B标准工时计划C差额计件工资计划D提案建议奖励计划

考题 判断题计件值数据属于计量型数据。A 对B 错

考题 多选题计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于()。A对于所有职工都一样的固定数据B变动数据C计算数据D每名职工各自的固定数据

考题 单选题关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的()A 只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。B 每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。C 只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。D 计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。

考题 单选题莫里克(Merrick)计件工资计划属于()A 直接计件工资计划B 标准工时计划C 差额计件工资计划D 可变计件工资计划

考题 单选题用计量工具测量得到的长度数据是( )数据。A 计数值B 计量值C 计件值D 计点值

考题 多选题计件工资标准与计件工资方案的关系为()A每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准B每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准C只有启用计件工资标准,才能设置计件工资方案D计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除

考题 单选题(10年真题)下列属于计件数据的是( )A 单位缺陷数B 职工工资总额C 布匹的疵点数D 质量检测项目数