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单选题
以下三种工作分析方法,信度由高到低依次为()
A

PAQ>TTA>JEM

B

TTA>JEM>PAQ

C

PAQ>JEM>TTA

D

JEM>TTA>PAQ


参考答案

参考解析
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考题 下面对工作描述的信度与效度叙述错误的是() A、工作描述的信度是指工作描述的可靠性B、工作描述的效度是指工作描述的有效程度C、一般来说,工作描述的效度高则其信度也高D、工作描述的效度低则其信度一定低

考题 内容分析必须经过信度分析,才能使内容分析的结果可靠,可信度得到提高。内容分析的信度分析是指两个以上参与内容分析的研究者对相同类目判断的一致性。一致性愈低,内容分析的可信度也愈高;一致性愈高,则内容分析的可信度愈低。()

考题 冷轧厂1780机组酸洗入口焊机为二氧化碳激光焊机,其激光发生气为( )三种气体的混合气,纯度由高到低依次为( )。

考题 冷轧厂1780机组酸洗入口焊机为二氧化碳激光焊机,其激光发生气为CO2,N2,He三种气体的混合气,纯度由高到低依次为N2,He,CO2。

考题 与其他资料收集方法相比,观察法具有()。A、高信度低效度B、低信度高效度C、高信度高效度D、低信度低效度

考题 信度低肯定效度低,信度高肯定效度高。

考题 综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A、信度低,效度不可能高B、信度高,效度不可能高C、效度低,信度很可能高D、效度高,信度也必然高E、信度高,效度未必高

考题 数据组织的层次由高到低依次为数据库、()、记录、字段。

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考题 相对于问卷法而言,观察法的()A、信度低,效度低B、信度低,效度高C、信度高,效度低D、信度高,效度高

考题 下列关于信度和效度关系的描述,正确的是()A、信度高则效度高B、信度高则效度低C、效度高则信度高D、效度高则信度低

考题 标准化班组考评分为四个等级,由高到低依次为标杆班组、优秀班组、达标班组、不达标班组,实行等级管理。

考题 单选题与其他资料收集方法相比,观察法具有()。A 高信度低效度B 低信度高效度C 高信度高效度D 低信度低效度

考题 单选题通过严格测量脑袋的大小作为智力的高低,这种测量:()A 信度高、效度高B 信度高、效度低C 信度低、效度高D 信度低、效度低

考题 填空题数据组织的层次由高到低依次为数据库、()、记录、字段。

考题 单选题信度与效度之间关系描述不正确的是()A 信度是效度的必要条件B 信度低,效度不可能高C 信度高,效度未必高D 效度高,信度也必然高E 效度低,信度未必低

考题 单选题原位杂交中使用的洗涤缓冲液,遵循以下哪项共同原则?()A 盐浓度由低到高,而温度也由低到高B 盐浓度和温度对杂交结果无明显影响C 盐浓度由高到低,而温度也由高到低D 盐浓度由低到高,而温度则由高到低E 盐浓度由高到低,而温度则由低到高

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考题 单选题以下有关信度和效度的关系,不可能出现的情况是()。A 高信度、高效度B 高信度、低效度C 低信度、高效度D 低信度、低效度

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考题 单选题以下三种工作分析方法,信度由高到低依次为()A PAQ>TTA>JEMB TTA>JEM>PAQC PAQ>JEM>TTAD JEM>TTA>PAQ

考题 单选题下列关于信度和效度关系的描述,正确的是()A 信度高则效度高B 信度高则效度低C 效度高则信度高D 效度高则信度低

考题 单选题对于信度与效度之间的关系,以下哪种提法正确?(  )A 信度高效度必然高B 效度高信度必然高C 效度低信度必然低D 信度低效度未必低E 以上都不对

考题 单选题相对于问卷法而言,观察法的()A 信度低,效度低B 信度低,效度高C 信度高,效度低D 信度高,效度高

考题 多选题综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A信度低,效度不可能高B信度高,效度不可能高C效度低,信度很可能高D效度高,信度也必然高E信度高,效度未必高

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