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多选题
依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）
A
质量方针
B
相关的质量目标
C
他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处
D
不符合质量管理体系要求的后果
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考题
企业在建立和改进质量管理体系，对质量目标进行策划时，应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标，质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致，质量目标应包括满足（）所需的内容。A、产品要求B、数据分析C、行业要求D、WTO/TBT要求
考题
员工意识的提升可以确保工作质量，相关工作人员应知晓（）A、质量方针、质量目标B、对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处C、不符合质量管理体系要求的后果D、掌握质量改进工具与方法
考题
依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》，判断下列有关管理评审的说法哪些是该标准的要求（）？A、组织应制定管理评审程序。B、最高管理者应每隔半年评审质量管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。C、管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要，包括质量方针和质量目标。D、组织应保持管理评审的记录。
考题
2015版新新标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.A、A﹑员工高超技术B、B﹑员工对企业的贡献C、C﹑偏离QMS要求的后果D、D﹑企业高质量高效益
考题
依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）A、质量方针B、相关的质量目标C、他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处D、不符合质量管理体系要求的后果
考题
ISO9001：2015标准7.3条款指人员意识，要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓（）。A、质量方针B、质量目标C、不符合质量管理体系要求的后果D、他们对质量管理体系有效性的贡献
考题
GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）A、组织内所有员工B、组织的外部供方人员C、在组织控制范围内的人员D、在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
考题
单选题2015版新新标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.A
A﹑员工高超技术B
B﹑员工对企业的贡献C
C﹑偏离QMS要求的后果D
D﹑企业高质量高效益
考题
多选题员工意识的提升可以确保工作质量，相关工作人员应知晓（）A质量方针、质量目标B对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处C不符合质量管理体系要求的后果D掌握质量改进工具与方法
考题
多选题依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》，判断下列有关管理评审的说法哪些是该标准的要求（）？A组织应制定管理评审程序。B最高管理者应每隔半年评审质量管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。C管理评审应包括评价质量管理体系改进的机会和变更的需要，包括质量方针和质量目标。D组织应保持管理评审的记录。
考题
多选题依据GB/T19001-2000《质量管理体系要求》，判断下列有关质量目标的说法哪些是正确的（）？A最高管理者应制定质量目标。B最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标。C质量目标包括质量管理体系要求所需的内容，不包括满足产品要求所需的内容。D质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。
考题
单选题在组织控制下的工作人员应该意识到（）.A
A﹑质量方针与相关的质量目标B
B﹑如何为QMS有效性贡献C
C﹑偏离QMS要求的后果D
D、A+B+C
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