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单选题
小王是某大学计算科学与技术专业的毕业生，大四上学期开始找工作，期望谋求一份技术管理的职位，一次面试中，某公司的技术经理让小王谈一谈信息安全风险管理中的“背景建立”的基本概念与认识，小王的主要观点包括： （1）背景建立的目的是为了明确信息安全风险管理的范围和对象，以及对象的特性和安全要求，完成信息安全风验管理项目的规划和准备； （2）背景建立根据组织机构相关的行业经验执行，雄厚的经验有助于达到事半功倍的效果； （3）背景建立包括：风险管理准备、信息系统调查、信息系统分析和信息安全分析； （4）背景建立的阶段性成果包括：风险管理计划书、信息系统的描述报告、信息系统的分析报告、信息系统的安全要求报告。 请问小王的所述论点中错误的是哪项（）
A
第一个观点，背景建立的目的只是为了明确信息安全风险管理的范围和对象
B
第二个观点，背景建立的依据是国家、地区域行业的相关政策、法律、法规和标准
C
第三个观点，背景建立中的信息系统调查与信息系统分析是同一件事的两个不同名字
D
第四个观点，背景建立的阶段性成果中不包括有风险管理计划书
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考题
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考题
共用题干
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单选题项目经理部的技术管理内容包括（）等方面。A
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管理技术文件、管理施工工艺、技术培训与革新、技术分析C
管理技术文件、管理施工工艺、管理技术开发、技术评价D
技术管理基础工作、施工过程技术管理工作、合理化建议及技术经济分析
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访问控制列表B
能力表C
BLP模型D
Biba模型
考题
多选题技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正！回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜欢的一位——本科毕业，具有两年软件开发工作经验，穿着得体，人很精神，和自己一样喜欢下围棋，并且还是老乡，面试或言谈话语很是投缘，草草地又问了两个专业问题便当即决定录用。同样的情景最近已经是每三次发生了。王经理面试错误的原因是（）A采用了结构性面试的方法B面试的进程比较随意C面试前没有分析与掌握职位对应要求的能力D没有建立信任、亲密的面谈气氛
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考题
问答题简述计算机科学与技术类专业毕业生的职业发展路线。
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