问答题权重清单法的综合评价指标是什么？

考题在用模糊评价法进行评价时，公式B=WR中W的元素代表( )。A．评价指标的量纲B．评价指标的稳定程度C．评价指标的权重D．评价指标的数量

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考题下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

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考题游戏评价的指标体系是由()构成的集合体。 A、评价指标、评价对象和评价标准B、评价指标、指标权重和评价标准C、评价内容、指标权重和评价标准D、评价指标、指标权重和评价目标

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考题社会医学的综合评价中,评价指标的选择.各指标的权重确定等多采用（）法。

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考题应用综合评价法确定指标的权重，应遵循两条原则：①各指标权重的取值范围为()之间，大多为一个小数；②同一层次的所有指标的权重总和为1。A:0～1 B:1～2 C:0～2 D:1～3

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考题下列关于综合评价法的说法中，正确的是()A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定评价范围 B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类 C:各指标权重应采用定量分析法得出 D:综合评价的评价指标应具有可测性

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考题关于综合评价法的说法，错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定目标 B:绝对评价指标与相对评价指标结合使用 C:各指标权重采用定量分析法得出 D:综合评价法不强调单项指标的最优值

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考题下列关于工程咨询综合评价法的表述，正确的有()。[2009年真题]A:综合评价法适合分析多目标问题 B:综合评价法可以对多个方案进行排序并比较优劣 C:采用综合评价法进行评价，有利于建设方案的整体优化 D:综合评价法只设定单一判据，以便得到唯一的判断结果 E:综合评价法有严格的应用程序、评价指标和指标权重

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考题综合评价中，在给指标体系中的各指标分配权重时，下列说法正确的有()。A:各指标权重的取值范围为O~l之间，且多为一个小数 B:同一层次的所有指标的权重总和为1 C:重要的指标赋予较小的权重，相对次要的指标赋予较大的权重 D:权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度 E:权重的获得，一般采用专家判断法

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考题下列关于综合评价法的说法中，正确的是()。[2010年真题]A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定评价范围 B:综合评价法可分为基于经验的方法和基于数值统计的方法两类 C:各指标权重应采用定量分析法得出 D:综合评价的评价指标应具有可测性

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考题下列关于综合评价法的说法，错误的是()A:运用综合评价法进行项目评价，首先要确定评价目标 B:综合评价的评价指标应具有可测性 C:各评价指标的权重应采用定量分析法得出 D:加权平均法是综合评价的基本方法

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考题绩效考评指标体系中，设置权重的方法有( )。A.主观经验法 B.主次指标排队分类法 C.专家调查法 D.社会评价法 E.综合测量法

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考题综合评价法是指决策者决定是否参加某建设工程监理投标时，将影响其投标决策的主客观因素用某些具体指标表示出来，并定量地进行综合评价，以此作为投标决策依据。采用综合评价法时首先要做的是（　）。A.确定各项评价指标权重 B.确定影响投标的评价指标 C.计算期望值 D.各项评价指标评分

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考题综合评价法是指决策者决定是否参加某建设工程监理投标时，将影响其投标决策的主客观因素用某些具体指标表示出来，并定量地进行综合评价，以此作为投标决策依据。采用综合评价法时首先要做的是（）。 A、确定各项评价指标权重 B、确定影响投标的评价指标 C、计算期望值 D、各项评价指标评分

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考题评价设计方案时，将若干个评价指标分配权重并打分，将指标与权重采用综合方法整合，得出各设计方案的评价总分的方法为（）。A.综合费用法 B.全寿命期费用法 C.价值工程法 D.多因素评分优选法

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考题某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表请根据表1中已知资料,回答以下问题 (1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。 (2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。

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考题综合评价法各项指标的权重之和应为（　　）。 A．1 B．5 C．10 D．100

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考题企业综合绩效评价指标权重实行百分制，指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定，与企业自身情况无关。

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考题在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。

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考题沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为：选择评价指标并分配指标权重；确定各项评价指标的标准值；对各项评价指标计分并计算综合分数；形成评价结果。（）

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考题在财务预警分析中，模糊综合评判法步骤有（）。A、确定评判因素集B、确定评价指标的权重集C、设定评价结论D、对指标评价结论值进行模糊统一E、模糊综合评判决策

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考题绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）A、专家调查法B、层次分析法C、主成分分析法D、熵值法

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考题单选题游戏评价的指标体系是由（）构成的集合体。A 评价指标、评价对象和评价标准B 评价指标、指标权重和评价标准C 评价内容、指标权重和评价标准D 评价指标、指标权重和评价目标

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考题多选题绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）A专家调查法B层次分析法C主成分分析法D熵值法

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考题判断题企业综合绩效评价指标权重实行百分制，指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定，与企业自身情况无关。A 对B 错

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考题单选题模糊综合评价的基本步骤为（）。A 建立指标集→建立评价集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论B 建立指标集→确定权重集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立评价集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论C 建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→建立指标集→确定权重集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论D 建立指标集→建立评价集→对各方案建立指标与评价间的模糊关系→确定权重集→综合评价→归一化处理，得到模糊评价结论