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单选题
张某与某企业签订了劳动合同,约定了试用期,以下约定有效的是( )。
A
试用期为8个月
B
试用期期间公司随时可以解除劳动合同
C
试用期期间张某随时可以解除劳动合同,但需提前3日通知
D
试用期期间公司只提供食宿
参考答案
参考解析
解析:
A项,根据《劳动合同法》第19条第1款,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期限不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。A选项中约定试用期8个月,超过法定上限6个月,约定无效。
B项,《劳动合同法》第39、40条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,满足法定情形公司才可解除劳动合同。
C项,《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
D项,《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由此可知试用期内必须支付工资。
A项,根据《劳动合同法》第19条第1款,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期限不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。A选项中约定试用期8个月,超过法定上限6个月,约定无效。
B项,《劳动合同法》第39、40条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,满足法定情形公司才可解除劳动合同。
C项,《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
D项,《劳动合同法》第20条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由此可知试用期内必须支付工资。
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B.5500
C.7500
D.6000
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B.6300
C.7500
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B.2013年6月10日
C.2013年9月10日
D.2014年3月10日
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B.60%
C.70%
D.80%
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张某可与甲公司约定3个月的试用期C
如张某与甲公司签订的是无固定期限劳动合同,那么可以约定1年的试用期D
如甲公司与张某仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同的期限
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单选题电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工最低档工资为2000元,与张某约定的工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于()元。A
1500B
1200C
1600D
1760
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单选题电工张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了2个月的试用期,该公司电工岗位最低档工资为2000元,与张某约定的转正后工资为2200元,当地最低工资标准为1500元,则张某在试用期的工资不得低于( )元。A
2000B
1500C
1600D
1760
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多选题甲公司与职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有()。A李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月B王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日C赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月D张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
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多选题李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。A李某与甲公司可以约定2个月的试用期B李某与甲公司可以约定6个月的试用期C李某不能胜任工作的,甲公司可以直接说明理由后解除劳动合同D李某在试用期内可以随时通知甲公司解除劳动合同
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单选题张某与某企业签订了劳动合同,约定了试用期,以下约定有效的是( )。A
试用期为8个月B
试用期期间公司随时可以解除劳动合同C
试用期期间张某随时可以解除劳动合同,但需提前3日通知D
试用期期间公司只提供食宿
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不定项题根据劳动合同法律制度的规定,对试用期约定的下列表述中,正确的是( )。A乙公司已经与王某约定过试用期,甲公司不得再与其约定试用期B甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元C甲公司与王某可以约定3个月的试用期D甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
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