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填空题
绩效评价专家常以()表的形式来界定有关评价内容。

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考题 绩效评价专家常以()表的形式来界定有关评价内容。

考题 ()是通过对学术期刊整体水平的评价,来界定刊载在该期刊上的学术论文水平和质量的评价方法。A、指标评价法B、期刊评价法C、专家评价法D、综合评价法

考题 下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容()。A、绩效评价指标、评价标准和方法B、绩效评价的组织管理和工作程序C、绩效报告和绩效评价报告D、绩效评价的国际经验

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考题 填空题绩效内容界定了(),也就是说,它规定了员工在绩效评价期间应当做什么样的事情。绩效内容包括()和()两个部分。

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