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单选题
寻求组织和环境中的机会,制定“改进方案”以发起变革,监督某些方案的策划的被称为()。
A
企业家
B
领导者
C
混乱驾驭者
D
挂名首脑
参考答案
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解析:
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考题
下面关于会前筹备工作的正确说法是( )。 -A.先制定会议的工作流程,再设计筹备方案、制定预算SX
下面关于会前筹备工作的正确说法是( )。 -A.先制定会议的工作流程,再设计筹备方案、制定预算B.先设计具体的筹备方案,再进行策划和制定预算C.先制定预算,设计具体的筹备方案,最后进行策划D.先进行策划和制定会议预算,再设计具体的筹备方案
考题
两化融合是一个循序渐进、动态调整和不断完善的过程。改进应包括( )
A.评估分析现状和问题以识别可改进的机会B.确定改进目标,寻找可行方案以实现这些目标C.评审并实施所选择的方案D.对实施结果进行评估分析以确定改进目标的实施情况
考题
环境管理体系的模式建立在一个由( )诸环节构成的动态循环过程的基础上。A."策划、实施、检查、评审和改进"B."发起、实施、检查、评审和改进"C."策划、发起、检查、评审和改进"D."策划、实施、评审、检查和改进"
考题
下面关于会前筹备工作的正确说法是( )。 -A.先制定会议的工作流程,再设计筹备方案、制定预算B.先设计具体的筹备方案,再进行策划和制定预算C.先制定预算,设计具体的筹备方案,最后进行策划D.先进行策划和制定会议预算,再设计具体的筹备方案
考题
关于风险管理基本流程,下列步骤正确的是( )。A.制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进
B.制定风险管理策略、收集风险管理初始信息、进行风险评估和风险管理的监督与改进
C.收集风险管理初始信息、进行风险评估、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案和风险管理的监督与改进
D.收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、进行风险评估和风险管理的监督与改进
考题
哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题?()A、绩效改进方案一定要有实际操作性,要有“行动步骤”B、绩效改进方案也要符合SMART原则C、绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D、绩效改进方案的形式应该多种多样,但关键是要控制过程,给员工以指导
考题
单选题哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题?()A
绩效改进方案一定要有实际操作性,要有“行动步骤”B
绩效改进方案也要符合SMART原则C
绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D
绩效改进方案的形式应该多种多样,但关键是要控制过程,给员工以指导
考题
多选题绩效改进的实施过程中,需要关注的问题包括( )。A恰当选择绩效改进方案执行的时机B给予员工改善绩效的机会C绩效改进方案可以以口头的形式传达D采取行动前要与人力资源顾问进行充分的沟通E要与组织的高层管理者进行充分的沟通
考题
单选题企业风险管理基本流程从前到后应该是()。A
收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、进行风险评估、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进B
收集风险管理初始信息、进行风险评估、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进C
进行风险评估、收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、风险管理监督与改进、提出和实施风险管理解决方案D
进行风险评估、收集风险管理初始信息、制定风险管理策略、提出和实施风险管理解决方案、风险管理监督与改进
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