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单选题
下列不属于编写招聘广告的原则的是()。
A

真实

B

合法

C

详细

D

准确


参考答案

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考题 下列各项中不属于企业编写的资料的是( )。

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考题 关于招聘广告,下列说法正确的有( )。 A.它属于订立劳动合同的要约 B.招聘广告不必遵循诚实信用原则 C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容 D.招聘广告制作的形式多种多样 E.招聘广告的格式没有特定的要求

考题 简述招聘广告的设计原则。

考题 招聘广告的设计原则有哪些?

考题 编写筵席菜单必须遵循有关的原则。以下不属于该原则的是()。A、菜肴色彩协调,造型各异B、客人的性别比例C、考虑成本,质价相称D、菜肴档次平衡

考题 下列哪项不属于招聘广告所包含的内容()。A、广告题目B、审批机关C、招聘途径D、人事政策

考题 招聘广告设计和编写的注意事项是()A、引人注目、合法、简洁B、引人注目、真实、合法C、真实、合法、内容丰富D、真实、合法、简洁

考题 招聘广告设计的原则有()。A、引起注意原则B、产生兴趣原则C、激发愿望原则D、采取行动原E、留下记忆原则

考题 下列不属于编写招聘广告的原则的是()。A、真实B、合法C、详细D、准确

考题 招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()A、引起注意B、产生兴趣C、激发愿望D、采取行动

考题 下列不属于概要设计状态的是()A、未编写B、编写C、评审通过D、装订

考题 下列属于正确的编写教材的原则的是()。A、学生为本原则B、教师为本原则C、修养为本原则D、思维为本原则

考题 招聘广告编写的三个原则:(),(),()。

考题 在撰写招聘广告的时候,除了要时刻牢记AIDA原则之外,还应该特别注意()、()

考题 招聘广告要符合AIDA原则,是指能引起注意,使人发生兴趣,(),并且采取积极的应聘行动。

考题 下列不属于刊登招聘广告的缺点的是()。A、信息失真B、洽谈环境差C、录取成功率低D、广告费用支出较大

考题 多选题关于招聘广告,下列说法正确的有(  )。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求

考题 多选题招聘广告设计的原则有()。A引起注意原则B产生兴趣原则C激发愿望原则D采取行动原E留下记忆原则

考题 单选题招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()A 引起注意B 产生兴趣C 激发愿望D 采取行动

考题 单选题下列不属于刊登招聘广告的缺点的是()。A 信息失真B 洽谈环境差C 录取成功率低D 广告费用支出较大

考题 单选题招聘广告设计和编写的注意事项是()A 引人注目、合法、简洁B 引人注目、真实、合法C 真实、合法、内容丰富D 真实、合法、简洁

考题 单选题下列属于正确的编写教材的原则的是()。A 学生为本原则B 教师为本原则C 修养为本原则D 思维为本原则

考题 单选题下列不属于概要设计状态的是()A 未编写B 编写C 评审通过D 装订

考题 单选题下列哪项不属于招聘广告所包含的内容()。A 广告题目B 审批机关C 招聘途径D 人事政策

考题 单选题下列不属于编写招聘广告的原则的是()。A 真实B 合法C 详细D 准确