网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%。这表明该国两种劳动力之间存在（  ）关系。
A

替代

B

互补

C

总替代

D

总互补

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%。这表明该国两种劳动力之间存在（ ）关系。A 替代B 互补C 总替代D 总互补” 相关考题
考题 在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。A．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C．工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D．工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E．工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
查看答案
考题 44 在其他条件不变的情况下，( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。A 工资率B 失业率C 劳动力供给量D 劳动力质量
查看答案
考题 在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C，工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
查看答案
考题 在其他条件不变的情况下，工资率下降的规模效应导致()。A:劳动力需求量下降 B:劳动力需求量上升 C:劳动力价格下降 D:劳动力价格上升
查看答案
考题 下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。A:劳动力需求只会受到工资率的影响 B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升 C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降 D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降
查看答案
考题 在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是( )。 A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 D.工资率下降的替代效应导致劳动力需求下降
查看答案
考题 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系
查看答案
考题 在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C.产品需求率上升导致劳动力需求下降 D.产品需求下降导致劳动力需求上升
查看答案
考题 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。A:总互补关系 B:总替代关系 C:互补关系 D:替代关系
查看答案
考题 关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
查看答案
考题 在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降 D: 产品需求下降导致劳动力需求上升
查看答案
考题 在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降，均衡就业量上升 B.均衡工资率上升，均衡就业量下降 C.均衡工资率和均衡就业量同时上升 D.均衡工资率和均衡就业量同时下降
查看答案
考题 2018年，某地区青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力需求量下降0.8％，在其他条件不变的情况下，表明该地区这两种劳动力之间存在（ ）关系。A.替代 B.互补 C.总替代 D.总互补
查看答案
考题 在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。A:替代 B:互补 C:总替代 D:总互补
查看答案
考题 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。A:总互补 B:总替代 C:互补 D:替代
查看答案
考题 在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
查看答案
考题 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（　）。A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降
查看答案
考题 在其他条件不变的条件下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。A、替代B、互补C、总替代D、总互补
查看答案
考题 在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（　）。A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升
查看答案
考题 单选题在其他条件不变的条件下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。A 替代B 互补C 总替代D 总互补
查看答案
考题 多选题在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（　）。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
查看答案
考题 单选题在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。A 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C 产品需求上升导致劳动力需求下降D 产品需求下降导致劳动力需求上升
查看答案
考题 单选题在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。A 替代B 互补C 总替代D 总互补
查看答案
考题 单选题如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（　）。A 总互补关系B 总替代关系C 互补关系D 替代关系
查看答案
考题 单选题在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（　）。A 劳动力需求量下降B 劳动力需求量上升C 劳动力价格下降D 劳动力价格上升
查看答案
考题 单选题在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。A 工资率上涨的规模效应应导致劳动力需求下降B 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C 产品需求上升导致劳动力需求下降D 产品需求下降导致劳动力需求上升
查看答案
考题 单选题在其他条件不变的情况下，（　）的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。A 工资率B 失业率C 劳动力供给量D 劳动力质量
查看答案
考题 单选题在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是(　)。A 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C 产品需求上升导致劳动力需求下降D 产品需求下降导致劳动力需求上升
查看答案
热门标签
最新试卷