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多选题
关于妇女、未成年人就业保障，下列哪些选项不符合法律法规的规定？（ ）
A
我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人
B
劳动行政部门对使用童工的用人单位，对该单位作出行政处罚，责令其解除与童工的劳动关系即可
C
所有用人单位录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女
D
平等就业是我国劳动就业的一项原则
参考答案
参考解析
解析：
A项，依我国劳动法规定，凡年满16周岁、在法定劳动年龄内有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。《劳动法》第15条规定，禁止用人单位非法招收未满16周岁的未成年人。
B项，《劳动法》第94条规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
C项，《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。但除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外。
D项，《劳动法》第3条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
A项，依我国劳动法规定，凡年满16周岁、在法定劳动年龄内有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。《劳动法》第15条规定，禁止用人单位非法招收未满16周岁的未成年人。
B项，《劳动法》第94条规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
C项，《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。但除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外。
D项，《劳动法》第3条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
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我国劳动就业的保护对象包括()。选项格式:A、妇女B、未成年人C、残疾人D、下岗人员参考答案:AC
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妇女与经济的策略措施包括：（）A、扩大妇女就业渠道。促进女大学生充分就业。为就业困难妇女创造有利的就业条件。改善妇女就业结构。全面落实男女同工同酬。B、保障女职工职业卫生安全。保障女职工劳动权益。C、保障农村妇女土地权益。提高农村妇女经济收入。加大对贫困妇女的扶持力度。D、以上都是
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下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。A、保障男女劳动者就业的平等权利B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C、保障未成年人就业不受歧视的权利D、保障下岗人员的自主创业权利
考题
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多选题特殊就业保障包括（）A妇女就业保障B残疾人就业保障C少数民族人员就业保障D退役军人就业保障
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