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多选题
企业文化思想体系的提炼与设计师根据企业的历史与愿景追求,提出()的过程。
A

企业核心价值观

B

经营哲学

C

职业道德

D

市场观念


参考答案

参考解析
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考题 以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解

考题 企业文化的理念层要素之一是企业目标与愿景() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于企业愿景的说法,正确的是( )。A.企业愿景就是企业文化 B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识 C.企业愿景由高层管理者构思和制定 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 企业文化的理念层通常包括以下哪些要素?()A企业目标与愿景B核心价值观C企业哲学D企业宗旨E企业精神

考题 影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么?()A、共同价值观B、企业愿景C、企业使命D、战略目标

考题 企业的愿景与企业的使命有着本质的区别?

考题 建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼()A、团队的价值观B、团队使命C、团队愿景D、都不对

考题 ()是企业文化的基石。A、企业使命B、企业宗旨C、企业价值观D、企业愿景

考题 企业愿景的构建过程有()A、由个人愿景到企业愿景B、把握方向,塑造整体图像C、提炼使命宣言D、发展核心价值观

考题 员工行为是()的折射。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业愿景

考题 在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的根本动力,是选择愿景与核心价值观的决定性因素。

考题 企业文化建设要做到与下列哪项有机结合()A、企业理念B、企业愿景C、企业使命D、发展战略

考题 现在企业组织当中的,企业文化最大的问题是:()A、愿景太过全面B、未执行到基层C、未完全执行D、愿景太过实际

考题 企业愿景与使命的区别?

考题 企业与员工关系的新模式是以()和心理契约为双重纽带的战略合作伙伴关系。A、劳动合同B、劳动契约C、企业文化D、共同愿景

考题 什么是企业使命与企业愿景。

考题 企业文化思想体系的提炼与设计师根据企业的历史与愿景追求,提出()的过程。A、企业核心价值观B、经营哲学C、职业道德D、市场观念

考题 企业战略的首要内容就是()A、确立企业愿景B、提出自我实现C、追求利润最大化D、确立高层管理者

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

考题 多选题企业愿景的构建过程有()A由个人愿景到企业愿景B把握方向,塑造整体图像C提炼使命宣言D发展核心价值观

考题 单选题现在企业组织当中的,企业文化最大的问题是:()A 愿景太过全面B 未执行到基层C 未完全执行D 愿景太过实际

考题 单选题关于企业愿景的说法,正确的是( )。A 企业愿景就是企业文化B 企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识C 企业愿景由高层管理者构思和制定D 企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 单选题企业文化建设要做到与下列哪项有机结合()A 企业理念B 企业愿景C 企业使命D 发展战略

考题 多选题建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼()A团队的价值观B团队使命C团队愿景D都不对

考题 多选题企业文化的理念层通常包括以下哪些要素?()A企业目标与愿景B核心价值观C企业哲学D企业宗旨E企业精神

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景是企业内部成员制定的B 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤,凝聚团队,促使企业力量最大化发挥

考题 单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A 企业愿景与企业使命不同B 企业愿景是企业内部成员制定的C 企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D 企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容