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单选题
团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。
A

正式

B

最终

C

非正式

D

临时


参考答案

参考解析
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考题 下列哪项是项目团队建设的一个根本原则?() A、经常进行绩效评估B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外,还要向其职能经理汇报C、尽早开始D、努力解决团队行政问题

考题 不属于高绩效团队特征的是()A. 评估团队成员的技术能力B. 尽量减少成员间的冲突C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备D. 群体成员之间存在一定程度的差异

考题 团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的( )。A.自我评估B.会面C.报告D.高层领导评估

考题 团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。 A. 正式B.最终C.非正式D.临时

考题 常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。 A.学习B.综合C.成果D.凝聚力

考题 能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是()A、平均分配奖金B、根据团队成员绩效贡献分配奖金C、根据团队成员基础薪酬分配奖金D、根据团队成员职位高低分配奖金

考题 项目收尾的最后工作是:()A、团队成员的重新分配B、新的培训资源计划C、团队绩效考核评估D、个人考核评估

考题 下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。A、公平因素B、绩效评估方法C、人际关系简单D、团队缺乏信任

考题 团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()

考题 常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。A、学习B、综合C、成果D、凝聚力

考题 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的()阶段。A、计划和建立B、简要介绍C、审查和评估D、督导和检查

考题 团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。A、正式B、最终C、非正式D、临时

考题 常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。A、成果B、学习C、综合D、凝聚力

考题 对团队绩效与个人绩效相结合在绩效测评时,不仅要对整个团队进行评估,还要对每个成员对团队所做的贡献进行评估。

考题 “综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员哪些方面的能力得到了提高D、团队的目标与整个组织的目标是否一致

考题 “学习”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。A、新的产品是否符合用户的标准B、团队成员进行了哪些方面的培训C、客户满意度是否得到了提高D、各个团队之间的工作如何协调一致

考题 在项目执行过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()A、项目绩效评估B、团队绩效评价C、组织绩效评价D、报告项目绩效

考题 某厂商在对渠道成员进行绩效评估时,重点进行了铺货管理评估与库存管理评估,这属于对渠道成员的()。A、销售评估B、管理评估C、其他辅助评估D、发展评估

考题 团队绩效奖金常用的分配方法包括()。A、团队成员平均分配B、由团队主管任意分配C、根据团队成员贡献大小进行分配D、根据团队成员的年龄、资料进行分配E、以团队成员基本薪酬为基数进行分配

考题 单选题下列哪项是项目团队建设的一个根本原则?()A 经常进行绩效评估B 保证每个团队成员除了向项目经理汇报外,还要向其职能经理汇报C 尽早开始D 努力解决团队行政问题

考题 单选题团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。A 正式B 最终C 非正式D 临时

考题 单选题下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。A 公平因素B 绩效评估方法C 人际关系简单D 团队缺乏信任

考题 单选题“综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。A 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C 团队成员哪些方面的能力得到了提高D 团队的目标与整个组织的目标是否一致

考题 多选题团队绩效奖金常用的分配方法包括()。A团队成员平均分配B由团队主管任意分配C根据团队成员贡献大小进行分配D根据团队成员的年龄、资料进行分配E以团队成员基本薪酬为基数进行分配

考题 单选题常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。A 学习B 综合C 成果D 凝聚力

考题 单选题项目收尾的最后工作是:()A 团队成员的重新分配B 新的培训资源计划C 团队绩效考核评估D 个人考核评估

考题 填空题团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()

考题 单选题某厂商在对渠道成员进行绩效评估时,重点进行了铺货管理评估与库存管理评估,这属于对渠道成员的()。A 销售评估B 管理评估C 其他辅助评估D 发展评估