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团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。

  • A、团队成员平均分配
  • B、由团队主管任意分配
  • C、根据团队成员贡献大小进行分配
  • D、根据团队成员的年龄、资料进行分配
  • E、以团队成员基本薪酬为基数进行分配

参考答案

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考题 团队薪酬的设计流程一般包括（ ）。 A.建立团队绩效标准 B.确定团队薪酬总额 C.确定薪酬的支付形式 D.团队成员之间分配方法 E.团队薪酬设计效果评估
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考题 单选题薪酬总额在团队中的分配方法一般不包括（　　）。A 团队成员平均分配奖金B 团队成员根据贡献大小分配奖金C 按照团队成员的工龄分配奖金D 按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
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