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题目内容
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单选题
()反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。
A
薪酬变动范围
B
薪酬区间渗透度
C
薪酬变动比率
D
薪酬区间比较比率
参考答案
参考解析
解析:
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更多 “单选题()反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。A 薪酬变动范围B 薪酬区间渗透度C 薪酬变动比率D 薪酬区间比较比率” 相关考题
考题
薪酬区间渗透度是()。A.它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置
B.它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值
C.它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系
D.它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
考题
下列哪个公式是正确的()。A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
B.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
考题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
B:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
C:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
D:薪酬区间渗透度=(实际摹本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)
考题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。A、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B、薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)
考题
单选题下列哪个公式是正确的( )。A
薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区问最高值-区间最低值)B
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)C
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)D
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
考题
单选题()是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比,它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。A
薪酬比较比率B
薪酬区间渗透度C
薪酬变动比率D
薪酬变动范围
考题
单选题薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。A
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B
薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)
考题
问答题已知某公司薪酬区间的区间中值为8000元,该公司员工甲的实际基本薪酬为6800元,计算该员工的薪酬比较比率。
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