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已知某公司薪酬区间最低值为3000，区间最高值6600，某员工实际基本薪酬为4800，计算该员工的薪酬区间渗透度。
参考答案
更多 “已知某公司薪酬区间最低值为3000，区间最高值6600，某员工实际基本薪酬为4800，计算该员工的薪酬区间渗透度。” 相关考题
考题
薪酬区间渗透度是（）。A.它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置
B.它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值
C.它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系
D.它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
考题
下列薪酬区间渗透度公式，正确的是()A.(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)
B.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
C.(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)
D.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)
考题
下列哪个公式是正确的()。A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）
B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬＋区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值＋区间最低值）
考题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值-区间最低值）
B:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）／（区间最高值-区间最低值）
C:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）／（区间最高值+区间最低值）
D:薪酬区间渗透度=（实际摹本薪酬-区间最高值）／（区间最高值+区间最低值）
考题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是()。A:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
B:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）
C:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值+区间最低值）
D:薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值+区间最低值）
考题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（ ）。A、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B、薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)
考题
单选题薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（ ）。A
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B
薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D
薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)
考题
单选题下列哪个公式是正确的( )。A
薪酬区问渗透度＝(实际基本薪酬－区间最高值)/(区问最高值－区间最低值)B
薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)C
薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬＋区间最低值)/(区间最高值－区间最低值)D
薪酬区间渗透度＝(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值＋区间最低值)
考题
单选题（）是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。A
薪酬比较比率B
薪酬区间渗透度C
薪酬变动比率D
薪酬变动范围
考题
单选题某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，则该薪酬区间的最高值为（）。A
2400B
3000C
3500D
3600
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