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单选题
某钢铁联合企业依靠规模经济在竞争中获得优势，取得良好的经济效益，这样形成的竞争战略优势属于（）。
A
技术优势
B
成本优势
C
资源优势
D
生产优势
参考答案
参考解析
解析：
成本领先主要可由以下一些因素产生：（1）规模经济：（2）学习及经验曲线效应；（3）对供应商较强的议价能力，尤其是能有效降低关键要素的成本；（4）采取后向一体化或横向一体化；（5）较高的生产能力使用率。
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考题
企业以表示某些方面的独到之处为主要竞争手段，希望在与竞争对手的差异比较中占有优势地位，因此便形成了()竞争战略。A.高质量竞争战略B.差异优势竞争战略C.低成本竞争战略D.集中优势战略
考题
企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中也是最低的成本，其取得竞争优势的战略是( )。A、低成本战略
B、营销战略
C、竞争优势战略
D、差异化战略
考题
企业制定国际竞争战略的着眼点主要包括（）A、区位优势、规模经济、学习经济B、规模经济、区位优势、政策适应、市场适应C、市场适应、区位优势D、区位优势、规模经济、学习经济、政策适应、市场适应
考题
企业实施的在追求产量规模经济效益的基础上，通过降低产品的全部成本，用低于竞争对手的成本优势战胜竞争对手的战略是以下哪种战略？（）A、成本领先战略B、差别化战略C、重点集中战略D、调整战略
考题
企业以表示某些方面的独到之处为主要竞争手段，希望在与竞争对手的差异比较中占有优势地位，因此便形成了（）竞争战略。A、高质量竞争战略B、差异优势竞争战略C、低成本竞争战略D、集中优势战略
考题
甲公司实施的在追求产量规模经济效益的基础上，通过降低产品的全部成本，用低于竞争对手的成本优势战胜竞争对手的战略属于以下哪种战略？（）A、调整战略。B、重点集中战略。C、差别化战略。D、成本领先战略。
考题
战略性人力资源管理的目的不包括（）A、通过确保组织获取具有良好技能和激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力B、以投资的观点采看待人力资源C、和依靠核心人力资源建立竞争优势D、依靠人们实现战略目标
考题
单选题差异化战略的主要优势在于（）。A
能够吸引品牌忠诚度高且对价格不敏感的顾客，从而获得超过行业平均水平的收益B
更易形成规模经济C
集中于某一细分目标市场通过成本领先获得竞争优势D
集中于某一细分目标市场通过产品差异化获得竞争优势
考题
单选题企业实施的在追求产量规模经济效益的基础上，通过降低产品的全部成本，用低于竞争对手的成本优势战胜竞争对手的战略是以下哪种战略？（）A
成本领先战略B
差别化战略C
重点集中战略D
调整战略
考题
单选题甲公司实施的在追求产量规模经济效益的基础上，通过降低产品的全部成本，用低于竞争对手的成本优势战胜竞争对手的战略属于以下哪种战略？（）A
调整战略。B
重点集中战略。C
差别化战略。D
成本领先战略。
考题
单选题差异化战略的主要优势在于（ ）。A
能够吸引品牌忠诚度高且对价格不敏感的顾客，从而获得超过行业平均水平的收益B
更易形成规模经济C
集中于某一细分目标市场通过成本领先获得竞争优势D
集中于某一细分目标市场通过差异化获得竞争优势
考题
单选题战略性人力资源管理的目的不包括（）A
通过确保组织获取具有良好技能和激励的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力B
以投资的观点采看待人力资源C
和依靠核心人力资源建立竞争优势D
依靠人们实现战略目标
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