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单选题
在医疗卫生费用不断提高的今天，团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分，W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险，约定团体重大疾病保险等待期为30天，团体补充医疗保险相对免赔额为200元，并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是（）。 ①同团体寿险相比，团体健康保险案均给付额度相对较低，发生道德风险的几率相对较小 ②员工王某保险期间内发生医疗费用800元，其可申请理赔金额为600元 ③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下，未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的，R健康保险公司可不承担保险责任 ④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤，R健康保险公司不予赔付
A
①③
B
②④
C
③④
D
①④
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考题
保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括()①人寿保险和遗属抚恤金计划;②健康福利计划;③病假计划;④退休金计划。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
以下关于团体疾病保险内容的陈述，错误的是()。A、团体重大疾病保险的保险事故为被保险人成年阶段发生的重大疾病，给付期间通常为一年期B、团体重大疾病保险和团体特种疾病保险在保障范围、给付标准和给付期限方面存在很大的差异C、团体重大疾病保险保障的疾病范围包括造血干细胞移植术D、初次投保团体重大疾病保险，保险公司多规定等待期
考题
某企业连续三年在A保险公司投保团体意外伤害保险和团体医疗保险，其中团体意外伤害保险的赔付率在40%左右，团体医疗保险的赔付率在85%左右。2013年该企业继续在A保险公司续保，并新增加团体重大疾病保险。A保险公司在报价时对团体重大疾病保险参考了该条款的费率并考虑该企业的职业风险，对团体意外伤害保险和团体医疗保险参考了既往的赔付数据进行报价。A保险公司在报价时采取了()。A、表定费率法B、经验费率法C、统一费率法D、混合费率法
考题
在医疗卫生费用不断提高的今天，团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分，W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险，约定团体重大疾病保险等待期为30天，团体补充医疗保险相对免赔额为200元，并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。①同团体寿险相比，团体健康保险案均给付额度相对较低，发生道德风险的几率相对较小②员工王某保险期间内发生医疗费用800元，其可申请理赔金额为600元③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下，未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的，R健康保险公司可不承担保险责任④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤，R健康保险公司不予赔付A、①③B、②④C、③④D、①④
考题
( ) 是指以团体为投保人， 团体成员为被保险人， 当被保险人接受住院治疗时， 保险公司对因此发生的住院费用予以赔偿给付的一种团体健康保险。A. 团体住院津贴保险B. 团体住院医疗费用保险C. 团体门诊医疗费用保险D. 团体重大疾病保险
考题
下列关于团体重大疾病保险的表述， 正确的有( )： ①团体重大疾病保险是指以团体为投保人， 团体成员为被保险人， 当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病， 保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险; ②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任; ③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险; ④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法” 列明重大疾病给付项目; ⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的。A. ①③⑤B. ①②④C. ①②④⑤D.②③④⑤
考题
第22—26题为套题：材料一：针对团体健康保险成本不断上升的趋势，例如美国国会参议院在2009年12月24日通过了奥巴马总统支持的全面医疗改革法案，但不允许保险公司涨价。此法案必将对美国的商业健康保险产生影响。各国保险公司纷纷采取各种措施加以抑制。材料二：医疗卫生费用的不断上涨使人们面临的医疗费用支出压力增大。某单位决定将团体健康保险作为员工福利计划的一个重要组成部分，为全体在职员工及其配偶投保团体医疗保险，以提高企业员工的生活质量。能有效控制团体健康保险成本的措施有（）：①保单中详细设定保障医疗服务的项目；②规定按费用表给付被保险人的医疗费用支出；③医院提高被保险人的治疗账单费用；④在等级高的医院就诊，适用较高的免赔额和自付比例。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
考题
第1-4题：中国保监会在2006年颁布的《健康保险管理办法》中，对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。”1.根据该《办法》，健康原因在不同的健康保险类别中有各自的含义，需要符合的基本要件是( )：①非先天性疾病;②必须是偶然性疾病;③必须是可治愈的疾病;④必须是由意外事故引发的疾病。A.①②③④B.①②③C.①②④D.②③④2.同其他险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。( )A.正确B.错误3.以下关于团体疾病保险内容的陈述，不正确的是( )。A.团体重大疾病保险的保险事故为被保险人成年阶段发生的重大疾病，给付期间通常为一年期聚效B.团体重大疾病保险和团体特种疾病保险在保障范围、给付标准和给付期限方面存在很大的差异C.团体重大疾病保险保障的疾病范围包括造血干细胞移植术D.初次投保团体重大疾病保险，保险公司多规定等待期4.王某参加了其单位组织投保的团体医疗保险，负担30%的保费，以下陈述正确的是( )：①单位须获得王某提供的薪资扣减授权;②给付期间可由王某所在单位和保险公司在合同中约定;③通常情况下，对于王某因门诊医疗发生的费用，保险公司不予给付保险金;④王某若因个人原因中途退保，再次申请加入该保险计划时，须提供可保性证明才能获得参保资格。A.①②③④B.①②③C.①②④D.①③④
考题
以下关于健康保险核保信息来源的陈述中，不正确的是( )。A.团险销售人员是团体健康保险核保的一个重要信息来源B.团体健康保险投保单中包含每一个被保险人现在的健康状况和既往病史等信息C.购买高额疾病保险，需向保险公司提供财务状况证明D.保险公司可根据需要聘请专门机构对投保团体的情况进行调查
考题
团体意外伤害保险是团体保险的主要险种，是企业员工福利计划的重要组成部分。团体意外伤害保险的费率主要取决于( )。A.被保险人年龄B. 投保单位的企业性质C. 被保险人的职业性质D. 被保险人的性别
考题
员工福利保障计划的正确描述为（）.A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
考题
（）是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人接受住院治疗时，保险公司对因此发生的住院费用予以赔偿给付的一种团体健康保险。A、团体住院津贴保险B、团体住院医疗费用保险C、团体门诊医疗费用保险D、团体重大疾病保险
考题
下列关于个人健康保险和团体健康保险主要区别的描述中，错误的是（）。A、个人健康保险的保障对象为个人，而团体健康保险的保障对象为投保团体的所有人员B、团体健康保险在投保时要检查团体中每一位成员是否具有符合可保的条件C、团体健康保险可以减轻保险公司的营销费用和管理成本D、个人健康保险的保单持有人为个人，而团体健康保险保单持有人为企业或雇主
考题
下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。A、团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分B、团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本C、团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利D、团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高
考题
以下关于团体重大疾病保险的说法中，错误的是（）。A、团体重大疾病的保险期间一般为一年期，期限结束后，可根据投保单位的情况与保险公司进行询价协商，并进行续保、有条件续保或重新投保B、为指导保险公司使用重大疾病保险的疾病定义，中国保险行业协会2007年制订了《重大疾病保险的疾病定义使用规范》C、保险公司设定团体重大疾病保险责任免除时，保险公司不承担保险责任的情形不能包括《重大疾病保险的疾病定义使用规范》规定的疾病范围D、初次投保团体重大疾病保险，保险公司不得规定等待期
考题
第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）A、团体人寿保险B、团体医疗健康保险C、团体意外保险D、团体年金保险
考题
单选题员工福利保障计划的正确描述为（）.A
保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B
保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C
保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
考题
单选题在医疗卫生费用不断提高的今天，团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分，W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险，约定团体重大疾病保险等待期为30天，团体补充医疗保险相对免赔额为200元，并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是（）。 ①同团体寿险相比，团体健康保险案均给付额度相对较低，发生道德风险的几率相对较小 ②员工王某保险期间内发生医疗费用800元，其可申请理赔金额为600元 ③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下，未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的，R健康保险公司可不承担保险责任 ④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤，R健康保险公司不予赔付A
①③B
②④C
③④D
①④
考题
单选题某企业连续三年在A保险公司投保团体意外伤害保险和团体医疗保险，其中团体意外伤害保险的赔付率在40%左右，团体医疗保险的赔付率在85%左右。2013年该企业继续在A保险公司续保，并新增加团体重大疾病保险。A保险公司在报价时对团体重大疾病保险参考了该条款的费率并考虑该企业的职业风险，对团体意外伤害保险和团体医疗保险参考了既往的赔付数据进行报价。A保险公司在报价时采取了（）。A
表定费率法B
经验费率法C
统一费率法D
混合费率法
考题
单选题雇主在投保（）时，一般会将全部团体成员纳入保险计划。A
团体意外伤害保险B
团体人寿保险C
高端团体健康保险D
团体女性员工生育保险
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