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单选题
用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于()
A
长期计划
B
中期计划
C
短期计划
D
年度计划
参考答案
参考解析
解析:
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考题
制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包括( )。
A.发现战略的计划
B.各类人员应具备的素质
C.应具备以及已具备的关键成功因素
D.具体实现战略的计划和措施
E.企业的战略目标
考题
基础性战略是()A、指企业确定基础性战略后运用于整个组织内部的战略B、企业为自己确定的长远发展目标和任务,以及为实现目标而选择的行动路线与方针政策C、指一个公司作为一个整体为达到销售和利润目标的主要行动计划D、指企业在提供相同的产品或服务时,其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略
考题
公司企业的决策机构(董事会、股东大会、经理)等针对企业的生产经营情况,制定企业的在今后的发展战略这属于()。A、商品(机能、生产、命名)策划B、经营(战略、计划、管理等)策划C、开发(研究、技术、素材等)策划D、销售,营业(开发顾客群、促销等)策划
考题
MIS战略规划的任务包含以下哪些方面?()A、预测未来发展,提供系统今后的发展、研究方向和准则B、确定信息系统开发的总体方案,安排项目开发计划C、制定信息系统建设的资源分配计划D、制定信息系统的发展战略
考题
对于管理层次的描述错误的是()A、战略管理层主要负责制定组织发展的长远目标和战略,为组织提供整体的方向和领导。B、管理层次按照高低分为战略层、作业层、战术层。C、战术管理层则是按照战略管理层制定的目标和战略,进行具体策略和实施计划的制定。D、作业管理层主要负责对日常运作的管理和计划的具体执行。
考题
战略计划过程是企业及其各业务单位为生存和发展而制定长期总战略所采取的一系列重大步骤。企业制定战略计划过程的第一步是()。A、安排业务组合B、制定新任务计划C、规定企业任务D、确定企业目标
考题
下列属于管理信息系统战略规划内容的是()A、规定企业的任务(使命)B、制定为实现企业任务(使命)的长期目标和短期目标C、制定出指导企业实现目标,选择和实施战略的方针D、决定用以实现企业目标的战略
考题
多选题MIS战略规划的任务包含以下哪些方面?()A预测未来发展,提供系统今后的发展、研究方向和准则B确定信息系统开发的总体方案,安排项目开发计划C制定信息系统建设的资源分配计划D制定信息系统的发展战略
考题
填空题战略是指(),它用于确定企业的发展方向和趋势。通常包括组织的发展目标以及实现目标的一整套()
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