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单选题
高层护理管理者侧重需要哪种能力（）
A

技术能力

B

交往协调能力

C

科学决策能力

D

组织能力

E

用人能力

参考答案

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考题 ()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A:高层管理者 B:中层管理者 C:基层管理者 D:公司总经理
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考题 ()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A:高层管理者培训 B:中层管理者培训 C:基层管理者培训 D:技术人员培训
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考题 护理管理者能力（nursingadministrator’sability）
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考题 科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（）A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、最高层管理者
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考题 相对医院护理工作而言，社区护理服务更侧重于（）；社区护士较医院护士有较高的（），需要具有一定的（）、（）和（）的能力。
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考题 以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）A、高层管理者应该仅参与到批准流程B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与C、高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
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考题 管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者
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考题 高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。
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考题 对整个组织的管理负有全面责任，并侧重负责制定组织大政方针的管理者是（）。A、战略管理者B、高瞻远瞩管理者C、高层管理者D、顶层管理者
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考题 相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、沟通技能
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考题 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（）。A、经营理念B、沟通技巧C、专业知识D、工作方法
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考题 单选题（　　）侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A 高层管理者培训B 中层管理者培训C 基层管理者培训D 技术人员培训
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考题 单选题以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用？（）A 高层管理者应该仅参与到批准流程B 高层管理者缺乏日常经营的具体的知识，应该限制他们的参与C 高层管理者需要参与其中，包括使用预算流程来沟通目标D 高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程
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考题 填空题相对医院护理工作而言，社区护理服务更侧重于（）；社区护士较医院护士有较高的（），需要具有一定的（）、（）和（）的能力。
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考题 填空题高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。
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考题 单选题科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（）A 基层管理者B 中层管理者C 高层管理者D 最高层管理者
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考题 单选题相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）A 概念技能B 人际技能C 技术技能D 沟通技能
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考题 单选题管理者应具备的技能表述错误的是（）。A 基层管理者需要有较强的业务技能B 高层管理者需要有较强的概念技能C 中层管理者需要有较强人际沟通技能D 高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 单选题开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）A 高层管理者B 中层管理者C 低层管理者D 基层管理者
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