网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

高层护理管理者侧重需要哪种能力()

  • A、技术能力
  • B、交往协调能力
  • C、科学决策能力
  • D、组织能力
  • E、用人能力

参考答案

更多 “高层护理管理者侧重需要哪种能力()A、技术能力B、交往协调能力C、科学决策能力D、组织能力E、用人能力” 相关考题
考题 高层次人才须侧重创新能力和()。 A.指导能力B.协调能力C.战略能力D.沟通能力

考题 明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()。 A、思维能力B、人际能力C、技术能力D、创新能力

考题 高层护理管理者主要需要哪方面能力( )A.科学决策B.交往协调C.技术技能D.身体素质E.独立精神

考题 中层护理管理者主要需要较强的能力是( )A.科学决策B.交往协调C.技术技能D.身体素质E.独立精神

考题 根据医院人事安排,护理部王副主任升任主任一职,作为高层护理管理者,应侧重培养哪种能力A.技术能力B.交往协调能力C.科学决策能力D.组织能力E.用人能力

考题 在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( ).A.部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力B.会议主持能力、部闩利益协调能力、行政工作处理能力C.会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力D.冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力

考题 决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的(  )。A:智力素质 B:心理素质 C:知识素质 D:能力素质

考题 能力素质包括很多方面,主要有(  )等。A:决策能力 B:应变能力 C:组织能力 D:技术能力 E:人际协调能力

考题 与中高层管理者相比,基层管理人员更应具备的能力有()A:协调能力 B:指导能力 C:判断能力 D:理解能力 E:概念归纳能力

考题 护理管理者的能力包括:()A、科学决策能力B、协调能力C、技术能力D、组织能力E、识人用人能力

考题 下列属于领导艺术和协调能力的有()A、决策能力B、组织能力C、指挥能力D、应变能力E、专业技术能力

考题 企业的高层管理者最需要的能力是()A、人际能力B、技术能力C、思维能力D、学习能力

考题 领导者选人时应重点考查两个方面:专业能力和()。A、组织能力B、协调能力C、人际交往能力D、工作水平

考题 学校管理者的管理能力分别是()A、概念能力B、决策能力C、协调能力D、组织能力

考题 高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

考题 领导者的管理能力是指组织能力、用人能力和协调能力。

考题 领导者一个最基本的特质就是:()A、组织能力B、协调能力C、决策能力D、会选人用人

考题 管理者统御能力的核心是()A、决策能力B、组织能力C、协调能力D、指挥和控制能力

考题 情景模拟测试根据测试内容可以分为()A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

考题 多选题学校管理者的管理能力分别是()A概念能力B决策能力C协调能力D组织能力

考题 单选题领导者一个最基本的特质就是:()A 组织能力B 协调能力C 决策能力D 会选人用人

考题 多选题下列属于领导艺术和协调能力的有()A决策能力B组织能力C指挥能力D应变能力E专业技术能力

考题 多选题护理管理者的能力包括:()A科学决策能力B协调能力C技术能力D组织能力E识人用人能力

考题 填空题高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

考题 单选题领导者选人时应重点考查两个方面:专业能力和()。A 组织能力B 协调能力C 人际交往能力D 工作水平

考题 单选题管理者统御能力的核心是()A 决策能力B 组织能力C 协调能力D 指挥和控制能力

考题 单选题高层护理管理者侧重需要哪种能力()A 技术能力B 交往协调能力C 科学决策能力D 组织能力E 用人能力