考题
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利
考题
直接货币薪酬是指饭店以:C资、奖金、佣金和股欺分红等形式支付给员工的全部薪酬。
考题
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A.辅助薪酬
B.福利
C.间接薪酬
D.基本薪酬
考题
企业给员工提供的各种福利属于（ ）
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
考题
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。A、补偿薪酬
B、激励薪酬
C、 福利薪酬
D、基本薪酬
考题
企业提供给员工的各种福利属于（ ）。A.补偿薪酬
B.激励薪酬
C.基本薪酬
D.间接薪酬
考题
下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分
C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式
D:福利属于直接薪酬
考题
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A.辅助薪酬
B.福利
C.间接薪酬
D.直接薪酬
考题
按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。A:基本薪酬
B:辅助薪酬
C:福利
D:津贴
考题
企业提供给员工的福利是一种（ ）。A.直接薪酬
B.间接薪酬
C.基本薪酬
D.激励薪酬
考题
企业为员工提供的福利与服务应划归为（ ）。A.货币报酬
B.基础薪酬
C.可变薪酬
D.间接薪酬
考题
直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
考题
外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。
考题
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
考题
间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
考题
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬A、基本薪酬B、效率薪酬C、辅助薪酬D、福利
考题
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬
考题
单选题企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()。A
补偿薪酬B
激励薪酬C
福利薪酬D
基本薪酬
考题
单选题组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。A
直接薪酬B
间接薪酬C
激励薪酬D
内部回报
考题
单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（ ）。A
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B
基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C
辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D
福利属于直接薪酬
考题
单选题员工收入中的奖金、津贴属于薪酬构成中的（ ）。A
基本薪酬B
辅助薪酬C
福利D
提成工资
考题
单选题企业提供给员工的各种福利属于（ ）。A
补偿薪酬B
激励薪酬C
基本薪酬D
间接薪酬
考题
单选题薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬A
基本薪酬B
效率薪酬C
辅助薪酬D
福利
考题
单选题福利是薪酬当中的（）部分。A
直接薪酬B
间接薪酬C
非财务薪酬D
奖励薪酬
考题
单选题按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（ ）。A
基本薪酬B
辅助薪酬C
福利D
津贴
考题
多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利
考题
填空题外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。