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题目内容
(请给出正确答案)
4、对于一般团队成员而言,团队培育首要内容是:()
A.团队领导力
B.团队价值观
C.团队合作技能
D.团队业务技能
参考答案和解析
团队价值观
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考题
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。
A、对于团队出现的问题,孟总要求成员自行解决B、李总经常拟定主题,要求团队成员向其他成员进行示范或演讲C、赵总只需要团队在限期内提交项目成果,而对项目的进展过程不闻不问D、对于团队成员的长期学习方案,王总只在方案实施结束后做了一次审查
考题
团队具有的特点包括()。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标
B.团队成员具有相互依存性
C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳
D.团队成员共同承担责任
E.协调对于团队的运作必不可少
考题
对于项目经理而言,阅读状态报告同实地观察项目情况、询问问题并协助团队成员的工作相比,有什么不利之处?() A、状态报告包含所有团队成员提供的信息B、状态报告包含干系人提供的信息C、一般,状态报告是事发后显示发生的问题D、状态报告提供趋势方面的信息
考题
作为六西格玛项目团队负责人,激励技巧是很重要的,一种务实的激励办法为TARGET,以下不属于该方法内容的是()A、事实,团队成员知道事实真相B、纪律,团队成员必须遵循团队的纪律C、尊重,团队成员相互尊重、相互学习D、授权,让团队成员取得授权,落实个别的具体行动
考题
单选题在软件开发过程中避免受挫的最佳方法之一是()。A
给予团队成员对于过程和技术决策的更多控制B
给予团队成员对于过程和技术决策的更少控制权C
向团队成员隐瞒坏消息直到事情有所改善D
根据生产效率奖励团队成员
考题
单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A
创业团队凝聚力B
创业团队合作性C
创业团队公平性D
创业团队承诺度
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